你有哪些『压箱底』的鸡血?
我有两件事不知是我骄傲或是鸡血,一件是入党我当兵才二年排长说:支部研究让你入党这是星期二星期三交的入党申请书星期五就连党支部通过了,下星期一营党委就批准了,这么快做梦似就入党了。第二件事更是没想到我在村里才干一年治安主任,有一天村支部通知开支部党员大会,刚到村乡党委付书记把我喊到屋里给我说:党委研究让你当支部书记,我当时懵了连说不行不行,因为我们村支书是我很崇拜的人,除没文化工作能力很强很有群众威信,我很佩服他,但杨书记说这由不得你党委已定了说完就到会场宣布了。这是二件我设有任何准备而接受的政治殊荣。
每个人都有每个人的不容易
学会跟自己和解
你已经很棒了
工作上老板对你很满意
家庭中父母对你很满意
你自己赚钱自己花
无所事事也没关系呀
静下心来过好每一天
教师资格证可以干什么?
教师资格证:是你可以成为一名人民教师的敲门砖,有了这个证,你才具备去做一名老师的资格。
在领取这个证前:对于你的专业知识,职业道德修养,都进行了考察。认为你是具备这些条件的。
但,如果你,真的想成为一名人民教师,还要通过不断的努力学习,来充实自己的头脑,才能把更好的知识带给学生。与此同时,还要遵守法律法规,提升道德情操,才能给学生树立榜样,让学生,真正的德才皆备!
1. 考教师编,成为一名正式的教师。其实教师资格证只是一个证,如果你想当公立学校的正式老师,必须要用教师资格证去考取编制
2. 去培训机构,也就是我们常说的辅导班当老师。这种私立的培训机构对老师的要求一般就是教师资格证,英语专业可能会有四六级,专四专八的优惠
3.旅行优惠。有一些景点是有教师优惠的,具体百度。
1.当老师
这个大家都知道了,当老师也就是选择考事业编制等等。除了公立学校之外,还有私立学校可以选择,私立学校的工资相对较高,但是存在一定的风险,而且多劳者多得,能力强和能力弱的收入差距非常大。而公立学校里的老师分为四种:编制教师、非编制教师、合同制教师、代课教师,其中最差的就是代课教师,收入比较低而且不稳定,如果该岗位的正式教师回来了就面临事业的境况。而其他三种的区别最主要就在于五险一金,其他的区别不是很大,这也是很多人蜂拥而至选择考教师资格证的众多原因之一。
2.培训机构讲师
现在越来越正规化,培训机构的开办也需要办理人的教师资格证书,如果没有该证书不管是讲师还是负责任都是没有资格的,所以也算是一大好处之一。
3.旅游有优惠
我们常常能看到很多教师在寒暑假期间出去玩的照片等等,其实教师资格证还能抵优惠券用呢,虽然有限定的月份和时间,但是有总比没有强啊!
4.加油有优惠
最吸引小编的就是这最后一点了,大家都知道现在油价一直在上涨,而且现在大家基本都是自动档,油耗也很高,不过不同的是各地的优惠政策不同,感兴趣的可以去询问当地的加油站。
小编尤其喜欢最后一点,你呢?
1-寒暑***和其他时间部分地区旅游会有优惠。
2-除了做老师你还想干嘛?[呲牙]
3-如果有兴趣从事教育行业,请一定要考一个教师资格证。
4-如果教育行业不在自己的打算之内,可以将时间用于其他方面有效地来进行考证。
5-某些网络课程的实施也是需要教师资格证的。
6-考特岗教师及湖北省农村义务教师。请一定要关注相关政策,因为有些考试他给了三年的缓冲时间。
正在进行领域认真。如果可以给个优质啦!十分感谢。
一、正式教师
一般考了教师资格证的同学,都是想要参加教师招聘的考试,从而成为中小学的一名人民教师,并且成为老师,还可以有编制,工作稳定待遇好,轻松生活地位高。
二、特岗教师
特岗教师可以说是一些非师范毕业的同学的一大***,因为一般只要有教师资格证书就可以考,并且每年[_a***_]的人数都不少。虽然没有正式的教师编制,但是,确实同等***的,并且服务期满以后,还是可以转为教师编制的。
三、三支一扶中的“支教”
三支一扶,指的是支农、支医、支教,还要扶贫,这里的支教就是支援部分地区的教育工作,可能会有一些苦,却是在为人类的知识传播做贡献,并且也不是一点好处没有的,只要在年龄范围内,支教期满,考研,或者考事业编制都是会有加分政策的,考公务员也是可也算做事项目生的。
四、民办辅导机构
现在越来越多的教育、培训机构拔地而起,竞争力的增加,变相的也是服务等方面的比拼,那么机构内的老师,一般也都是要求有教师资格证的,并且这类的老师工资都是不低的,哪怕在二线城市,也是可以“风生水起”的。
五、公务员
公务员考试,是很多人去竞争的,而有一些教育局的一些岗位中,可以说专业等条件是可以刷下一大批人的,并且有一些就要求有教师资格证,多了一个证书,就增加了你个人的竞争力。
你平时买衣服,听信导购的话吗?
一般情况都不会信,因为导购的门槛偏低,很多没有受过专业培训的人也一样能来当导购。很多门店招聘导购,你只要经过了面试,大部分门店不用培训就能直接上岗。
即使少部分门店有专门的培训,但培训时间一般也是1到3天,最长也少有超过一周,这也意味着,我们在普通门店遇到的导购,大概率并不懂得服装搭配。
根据网络上给出的数据(数据样本偏小,但可以作为参考),服装导购的工资平均数不到5000元,考虑到这些样本多数来自于一二线城市,全国的实际工资水平应该比这个数据更低。这也意味着服装导购这个行业难以留下人才(不是没有人才,而是没办法留住大部分人才)。
同时,导购的收入水平与销量有很大的关系,这有利于员工工作效率的提升与工作质量的提高。不过对消费者而言,也意味着我们听到的“赞美”大多只是敷衍的胡话。在这种情况下,还不如自己花点时间学习下服装搭配,或者去购买衣服时,找个眼光不错的朋友。这样就可以避免买了不喜欢的衣服,只能放在衣柜里面压箱底。
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