医院信息科科长面试技巧,医院信息科科长面试技巧和方法

1. 谁知道医院收款员面试技能操作考什么？
2. 面试时提出的问题：如果你是副职怎么配合正职的工作？

谁知道医院收款员面试技能操作考什么？

收费员属于会计财务方面的。 所以考试的专业知识会考核以下方面： 基本财务会计方面的专业知识； 电脑操作方面的知识； 医院收费室工作人员职责：

1、在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范，工作认真负责，语言文明，态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

3、根据就诊患者需求，为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 4．收费员必须做好收费前的准备工作，如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。 5、收付现金要唱收唱付，当面点清，开收收据保留存根复核和备查。 6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，按时向财务科交纳结算，除留存少量零钞外，不得留存大量现金。 7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。 8、收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。 9、保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍。定期开展大扫除活动。

面试时提出的问题：如果你是副职怎么配合正职的工作？

副职是正职的助手，围绕一般职责和团队建设目标，副职应有所为，有所不为。

副职的角色在团队中首先是一个实干者，要见工作就上，见荣誉就让；副职在团队的作用又是一个推行者，在不违反原则的前提下，要维护正职的威信和权威，带领团队成员真抓实干，深入落实正职布置的任务；副职在团队中心作用也是一个协调者，所谓互相搭台、好戏连台，互相拆台、大家垮台。

副职在团队中应耐得住寂寞，所谓“吃得了亏，打得拢堆”，副职与正职相处中要收敛表现欲。

副职是正职的助手，围绕一般职责和团队建设目标，副职应有所为，有所不为。副职的角色在团队中首先是一个实干者，要见工作就上，见荣誉就让；副职在团队的作用又是一个推行者，在不违反原则的前提下，要维护正职的威信和权威，带领团队成员真抓实干，深入落实正职布置的任务；副职在团队中心作用也是一个协调者，所谓互相搭台、好戏连台，互相拆台、大家垮台。

副职在团队中应耐得住寂寞，所谓“吃得了亏，打得拢堆”，副职与正职相处中要收敛表现欲。