***劳动合同范本

1. 做兼职为什么要原单位合同？
2. 兼职工作还需要签订劳动合同吗？
3. 兼职合同和劳务合同的区别？

做兼职为什么要原单位合同？

因为你已经与原单位签订了劳动合同，就不能再与其他单位重复签到，简单说就是你已结婚，不能再结，属于重婚，违法。

要原单位合同，主要是看你是否与原单位解除了合同（离婚了），才可以聘用你（再婚），如果没有解除是不能聘用的。。

你说的是社会***吧，是因为要避免潜在的劳动***。

在社会上做***的话，就是看你在这里上班就要给你缴纳社保公积金 ，除非你是退休的——有退休证证明，或者是学生——有在校证明，或者是社会***——有和本单位的劳动合同和社保公积金缴纳记录证明。

兼职工作还需要签订劳动合同吗？

做***，可以签订劳务协议，也可以签订非全日制用工劳动合同。 不管哪种，签了都比不签要好，对自己的权益能有更多保护，一旦出现***，也好有个凭证。 但要注意协议里面的条款和内容，有没有不利于自己的，有不清楚的可以咨询相关专业人士。

***合同和劳务合同的区别？

1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方为个人

2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同

3、劳动者在从属性条件下从事劳动

4、双方具有管理和被管理的特征

5、双方的权利义务调整劳动过程

劳务合同和***合同认定劳务关系的关键则是：

1、双方为不具有从属性的平等关系

2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）

3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束）

4、双方的权利义务调整劳动结果