哪些招聘网站是正规的?
招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街***、智联招聘、前程无忧。
1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***,是应届生比较好的选择之一。
3、大街*** 是大街网(dajie***)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘***。
5、前程无忧性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。
有什么好的平台可以发布招人信息的?
下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
招聘网站
1、boss直聘,找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
4、51 job老牌招聘网站
.....
上啥班--国内首款视频求职招聘***,专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。
内推网,互联网招聘第一品牌
内推优聘
卧龙阁-发现你,注定的不平凡!
拉勾网-最专业的互联网招聘平台
哪上班 - 互联网好工作近在咫尺
JobDeer - 竞鹿互联网人才拍卖(2015年新补充,拍卖型鼻祖,运营没做起来)
hiStarter | 靠谱的创业团队都在这儿(2015年新补充,姜太公钓鱼式招聘)
专业程序员拍卖平台
分析如下:
一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘
1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支[_a***_]。
4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!
5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
手里有四个OFFER,分别是百度、腾讯ieg、去哪儿网数据、蘑菇街大数据平台,该去哪一个?
这个跟个人的职业规划有关系,不过我看这些都是一线的互联网公司,所以其实都可以,个人建议去腾讯,因为腾讯的大数据场景多,可展现能力的机会要大,再者是腾讯其他方面也是最好的。
有能力的,去你自己认为有前景的小公司,学东西全面,更容易成为技术管理复合型人才,随公司成长,个人的市场认可度会迅速翻翻,同样财富增长也快。
对自己能力水平不够信心的,去大型超大型公司,螺丝钉精神,能够在某一细分领域持续深入,而且混日子相对容易些。
前提,对自己有清醒认识,知道自己的优势,知道自己的诉求愿望。
既然没有更多职位信息,也不清楚提问者过往职业经历,那就单纯对比平台,腾讯IEG应该是最好选择,看一下腾讯游戏全球占有率超过35%,在行业市场或者腾讯内部都是非常重要的平台。其他就弱很多。
四个公司都在同一时间招聘类似的岗位?而且你就那么***的在同一时间进了HR的法眼并通过了笔试和面试?一点没有时间差?就算通过了,中国企业大多数也就打个电话或者邮件让在规定的期间去报道,否则视同放弃。没有几个会给你offer,一般是申请国外大学时会出现一个人被多所大学录取的情况,找工作时这种情况很少。
吹牛逼的问题赶紧消失,简直浪费流量!
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