外语招聘会,外语招聘会感悟怎么写

1. 西北工业大学的英语系怎么样？
2. 西北工业大学的英语系怎么样？
3. 请问大家，一个专科生怎样能成为一名英语老师？
4. 一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪里找工作？

西北工业大学的英语系怎么样？

不是在一流的学校选择学英语或法学专业毕业后就意味着失业。建议你不要学这个专业，出来没什么用。除非你已经有了毕业后的出路。西工大首先是一家理工类院校，英语专业没任何优势，就是西工大的招聘会上估计也不会有专门针对英语专业的。

西北工业大学的英语系怎么样？

不是在一流的学校选择学英语或法学专业毕业后就意味着失业。建议你不要学这个专业，出来没什么用。除非你已经有了毕业后的出路。西工大首先是一家理工类院校，英语专业没任何优势，就是西工大的招聘会上估计也不会有专门针对英语专业的。

请问大家，一个专科生怎样能成为一名英语老师？

你好，很高兴能回答你的问题，现在教师必须先要考取教师资格证，可以选择英语专业，然后可以继续提升自己的学历，如果目前还没毕业可以参加专升本考试继续提升学历，获取更多的知识，如果毕业两年了就可以选择边工作边准备考研，进入更高层次的学习和研究，不想考研的话，也可以通过当地的自考获取本科学历，总之在提升学历的过程你会不断的学习，积累足够的知识，丰富你的学习经验，充实你的英语能力，考取专业八级，争取做到实力、能力并存，不管以后到什么地方工作这些都可以成为经验，希望我的回答能够帮到你，谢谢！

英雄不问出身。当今社会是知识型社会、学习型社会，活到老，学到老是对我们每一个人的基本要求。无论是什么学历，专科还是本科，只要我们持之以恒的学习学习再学习，在一个领域深学深挖，精益求精，不断专研，定会在这一领域取得丰硕成果；同时博览群书，定会不断拓展知识面，成为一个复合型人才。所以，什么学历不重要，重要的是要始终保持学习的精气神，保持学习的动力和兴趣，使学习成为一种习惯，成为一种需要，我们定会终身受益。所以，专科生也可以成为英语老师，也可以成为优秀的英语老师。当然，要成为老师除了学历外，还要有普通话等级证书、教师资格证、职称证书等证件齐全。

对于大部分专科生，英语都会比较的差，要想成为一名英语老师，首先自己要有扎实的基本功。自己要经过漫长的学习掌握好英语，我也不知道你的四六级或者是英语专业专四专八考得怎样，如果上述的考试自己比较的吃力，那还是要加把劲了，不要误人子弟了。很多中小学的英语老师，水平都不是特别的高，操持着一口流利的中式发音。很多基本的单词拼读，音标发音，读句子时的相关失音，连读，爆破等技巧都没有展现给学生。很多学生从小开始都是一口流利的中式英语，英语水平高的人说的英语往往是一种享受对于听众。

我感觉你要想成为一名英语老师最好下一番功夫，专科生一般只能考小学的教师资格证，但是有了教师资格证对于专科层次的不是很好找工作，因为很多县城的招聘老师的门槛都是本科生起点，专科生招聘会偏向农村和经济上不太发达的地区，这只是一般来说，具体要根据每个地区的招聘信息。为了自己英语能力上有所提高，可以报一个自考本科的英语专业，会使自己有学习的目标。也可以报一个双非学校的非全日制研究生，提升自己在英语上的能力。

自己认定的事情，找到了方向，总是会有前进的方向，通向远方的道路毕竟会千条万条，办法总比困难多，现阶段是真的不行，唯有提升学历，来获得自己竞争的筹码，毕竟老师这个词意义非凡重于千斤。

专科生可以考小学教师资格证，如果专业能力没有问题，英语还行的话，可以试试，如果拿到小学教师资格证，一般就可以先到机构上课了，然后接下来参加一个成考的专升本，慢慢来，2.5年后，在参加地区的教师编制考试，或者直接到新疆，有支教计划，可以直接进入公办学校代课，一名合格的公办英语老师就诞生了。

首先为你想成为一名老师点个赞，伟大又美好的理想！

其次，不知道你为了当英语老师这个理想，做了多少准备的工作？理想虽好，但是，如果没有实际行动，也仅仅是个理想而已。

再次，看到你说自己是个专科生，这个倒也无妨。学历仅仅是个起点，而不是终点。

最后，不知道你的英语水平如何，如果不是很棒，那就得加油啦！

期待你愿望成真，期待你拼搏努力，期待好消息!

一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪里找工作？

在职的员工失业，其实恰恰是大学应届毕业生取而代之的一个机会，因为那些失业员工的劣势，正是应届毕业生的优势。

现在将两者的优劣势一一对比：

为什么那些在职员工在疫情下会首先被工作单位作为弃子任意抛弃？大部分原因就是因为那些被裁掉的员工工作难度低，公司认为随时都可以找到人来取代他们。

应届毕业生缺乏工作经验，而那些难度不是太大的工作正好合适应届毕业生快速上手。

我们都知道女性在[_a***_]上有时受到歧视，主要就是因为婚嫁生育问题，而那些已婚已育的人公司又要担心你在家庭方面需要消耗太多精力，从而导致工作精力不行。

而应届毕业生一般刚毕业就要婚嫁生育的不多，更有利于把大部分精力都放在工作上，这对于用人单位也是一项不小的吸引。

很多工作岗位都是有工龄工资的，在同一个岗位工作时间长了要涨工资，而那些有3—5年工作经验的求职者，公司招聘要给的薪资待遇也要比应届生高，这也是一种成本。

除此之外，招聘应届生的话公司还能获得一些国家优惠政策，对于那些难度不是太大的岗位，不少公司其实更乐意用应届生。

今年的就业形式比较严峻，很多企业开工不足，缩减了预期目标，同时也缩减了人员编制。国家也扩招了研究生、公务员、事业单位编制等，以期望能容纳更多的大学毕业生，但依然无法解决所有的问题。

那么对于今年的应届大学毕业生来说，是否应该就此坐等、坐吃山空呢，老漆的答案是否定的，我认为在暂时找不到理想的工作时，先选择做自媒体运营是个比较好的出路。

对于一些大学毕业生来说，选择先做自媒体，也算是一种灵活就业。

目前的自媒体平台非常多，今日头条算是其中比较优秀的一个，其他的平台也可以同步选择。每个平台的账号，只要你踏实运营了，真正的把他当作一个全职工作来做的话，一定是可以赚到钱的。一个平台多则几千少则几百每个月的收入，同时操作几个平台的话，不比上班赚得少。

当然，对于刚出社会的学生来说，短期内挣多少钱是其次，重要的是能够提升自己的实际工作能力。

做自媒体，你可以结合你大学所学的专业来做，这样可以学以致用，你的专业不会丢下，而且通过这个过程中，你会查阅学习更多的专业理论知识，未来即使选择去上班，也不会与专业脱节。

同时，在运营新媒体账号的过程中，你会学到账号定位、内容创作、粉丝运营、内容变现等一系列的运营知识，这些运营知识也是各个企业所迫切需求的专业知识。

因为现在对于每个企业来说，营销是企业最重要的工作，而目前的营销，移动互联网的新媒体平台是最重要的营销渠道，哪个企业能在这块做得好，谁家就能取得比较好的发展。

如果你能成功的做一个属于自己的自媒体账号，那么你就能够胜任企业的新媒体营销工作，届时找个类似的工作也是轻而易举的事，而且还是高薪。

即使你的志向是从事研发、技术类工作，你懂得新媒体，你就比别人更加懂得客户，你可以和粉丝直接沟通，你开发出的新产品、新功能就能更加贴近市场的需求，容易做出爆款产品，这种能力也是企业迫切需求的。具备用户思维的技术人员，同样也是香饽饽。

大家有没有发现，这几年来，新闻里从来没有说过找工作很容易，每年都难。疫情确实存在，但找工作没有说的这么糟糕。

为什么？

1、岗位虽然岗位减少，但是竞争者也在减少，所以竞争的人没有想象的多。

比如年前拿完年终奖的人，在疫情后不会轻易离职，因为找工作没有那么难，所以这部分人就不会和大学生竞争岗位。毕业生可以大胆的去面试。

2、国家出台了相关办法，要求事业公务员单位扩招

疫情导致了很多中小微企业倒闭，大家都知道中小微企业解决了中国大部分的就业 ，所以***要求国企、事业、公务员单位，各位毕业生完全可以去这些单位去试试。

客观环境我们没法改变，我们改变的只有自己。多尝试，多努力，不要待在家里 ，奔涌吧，后浪。

以上是我的回答。

感谢邀请，我是先锋物理杜斌，我来回答你的问题。

不要慌，国家对应届生有政策倾向

就业是民生大事，对于应届生就业问题国家有强力的政策保驾护航。拿我个人所在单位来说，每年都有大量应届生的指标。央企基本只招收应届生，很少比例会社会招聘就是这样的。疫情总会过去，央企依然存在，不要过分慌张。

就业难是因为你达不到用人单位的要求

即使是现在，很多企业也在为招不到人而着急，那么就得知道企业需要的是什么样的人。了解到自己的目标，做好充足的准备，疫情过去你就是第一个被录取的人。

做好线上面试的充分准备

因为疫情，今年很多企业选择线上面试。这样，你就必须了解网络面试需要注意得点，早点做好准备才能在面试中脱引而出。

本科学历可以考很多国家级考试

如果你的行业在今年确实难找工作，可以考虑考公务员，事业编等。现在各种考试的门槛基本就是本科到头了，你有了这个学历参加这种考试也是可以的。等到疫情过去，再图自己专业的发展也不晚。

不要创业，不要创业，不要创业

今年本来就是这样一个时期，可能很多同学又开始动了创业的念头。我以亲身经历来劝你，你要创业等不到现在。很多毕业生对创业这两个字充满向往，我只能说你只看到事情好的一面。在你看不到的另一面，有大批大批的你的学长学姐们跌倒爬不起来。如果你没有足够的***，这个事情先放一放，踏实找个工作，当你的知识讲达到一定程度的时候，再回来搞创业未为不可。

总结:首先，不要慌张，积极储备目标岗位所需技能。如果今年你的行业工作确实难找，可以考虑考公务员或者事业编。最后，不要创业，先踏实工作站稳脚跟，再谈创业。

以上就是我的个人见解，谢谢。

疫情确实给本届毕业生造成了一定的困扰，不过也没网络宣传的那么严重，个人分享如下：

1、《2020年应届生春招趋势报告》，截止3月31日，今年应届生春招求职人数较去年增长56%，企业对应届生招聘需求同比下降22%，确实从数字上看很不理想。

2、不过看到上面数据也不要过于郁闷，还有好消息。中组部、人社部3月14日联合下发的《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》中，明确要求加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生；

3、***院办公厅3月20日发布《关于应对***肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

4、3月23日举行的***院联防联控机制新闻发布会上，国家发展改革委副秘书长高杲表示，国家将对中小微企业招用毕业生给予补贴，明确国有企业连续两年要扩大招收招聘毕业生的规模。

5、各高校也在加大企业***的开拓，协调企业和学生展开了线上招聘，为毕业生寻求更多的机会。许多高校之间也展开了帮扶机制，知名高校帮扶偏远高校学生就业。

所以全社会都在积极努力的为本届毕业生提供帮助，也希望应届大学生能更加积极主动，多配合，多沟通，多投递简历，多面试，适当降低要求，现在只能先就业后择业了，外界力量再大，如果自己不上心，那就算没疫情，你也照样找不到工作。还要友情提示毕业生，不要相信和关注那么多负能量的信息，什么“最难就业年，你将何去何从”，年年网上都这么说，所以别信那些鬼话。

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我是老孙，资深教育培训行业工作者，职业发展顾问，企业人力资源师，欢迎关注@老孙浅谈系列 共同交流，共同进步。