湘西高层人才招聘会:湘西人才网最新招聘信息2021

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2022湖南省湘西州吉首市事业单位引进急需紧缺人才公告【28人】_百度...

1、报名时间:2023年5月8日5月12日(上班时间)。报名地点:吉首市人力资源社会保障局511办公室。联系电话:07432813511。

2、②报名手续:现场报名人员,在规定时间内携带本人有效***、毕业证、学位证等岗位要求相关证件原件和复印件、证明材料、2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。

3、湖南省湘西自治州引进人才网上报名时间是2023年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00。

湘西高层人才招聘会:湘西人才网最新招聘信息2021
(图片来源网络,侵删)

4、湖南省湘西自治州面向社会公开引进高层次急需紧缺人才137名。公开引进人才岗位相关信息通过湘西自治州人力***和社会保障局网、湘西党建网、湖南人才网等网站面向社会公开发布。

5、引进计划 本次***引进急需紧缺人才28名。具体引进岗位及要求详见《桑植县2022年公开引进急需紧缺人才职位***表》(附后)。本次引进相关事宜通过桑植县人民***门户网(***://sangzhi.zjj.gov.cn/)面向社会公开发布

2014年湖南省湘西州事业单位招聘面试成绩、体检名单公告

1、凡招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的,应试人员面试成绩必须达到本次公开选拔划定的面试合格分数线60分以上方可确定为体检对象。3 、关于体检。

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2、湘西州公务员体检名单如下:体检时间:2023年4月11日(星期二)。具体***时间和地点以州委组织部电话通知为准,请考生保持通讯畅通,以便工作人员联系。

3、公开招聘最低学历要求为硕士研究生的岗位,考生在规定的报名时间内(2015年7月 20日9:00至7月24日17:00)直接与招聘单位联系报名,报名联系方式见《湘西自治州事业单位2015年公开招聘人员联系表》(附件2)。

湘西北人才市场是每周几招聘啊?

1、每个人才市场都有具体的开门时间,去之前打听清楚了。 然后最好能早去,因为有些公司会在会场外面招聘,再者,早去点机会相对大一点,然后提前将个人简历打印出来,估计5--10份就够了,不要去广发简历。

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2、五一路人才市场招聘会时间是每周周周五的上午9点到11点。

3、每周三早上8:30到11:00多在天星坪有一场,周六早上8:30到11:00多在西部人才市场有一场。以前找工作找了个把月。。记忆犹新啊。

2017湖南湘西州事业单位高层次人才引进面试公告

毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关证件原件或复印件(持复印件报名的须在面试前提供相关证件的原件)和2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。

本次州直事业单位***公开选调工作人员69名。具体见《2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

湘西自治州事业单位医疗岗招聘考试笔试和面试进行考试 笔试时间。2017年9月2日(详见准考证)。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)等文件精神,现面向社会公开引进25名事业单位急需紧缺人才。

经我县研究并报请市人社局批准,2014年我县部分事业单位面向社会公开引进人才30名,现将有关事项公告如下。引进职位及人数 ***引进30人,其中:教育系统10人,卫生10人,其他县直单位10人。

常德人才市场什么时候有现场招聘会

1、柳叶大道189号,卫生局过去的点。很好找的,坐车38车可以到。另外这边是每周6有大型招聘会。人才市场***帮你贴在下面了。望***纳。

2、五一路人才市场招聘会时间是每周周周五的上午9点到11点。

3、通过人才市场。准备好简历,关注大型人才招聘会,递上简历和HR面对面的交流,高效快捷。通过网络找工作,如大型招聘网站智联招聘,赶集网等等,或者常德当地的求职网站,如常德论坛等。

4、因此对于一些需要进行长期招聘的职位,企业可以选择人才市场这种招聘渠道。现场招聘会的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本,同时简历的有效性也较高,而且相比其他方式,它所需的费用较少。

2022湖南省湘西州泸溪县事业单位引进急需紧缺人才公告【25人】_百度...

事业单位工作人员;近5年报考泸溪县急需紧缺人才引进岗位未按照合同履职完的人员;1[_a***_]法律政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

湖南湘西泸溪县事业单位引进人才报名程序是公开引进急需紧缺人才信息通过泸溪县人民***网站(***://)面向社会公开发布。报名时间:2023年5月4日至2023年5月6日(上班时间)。

凡引进的急需紧缺人才需签订5年服务合同,试用期满合格,在服务期内可享受以下优惠政策。

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