58同城本地招聘教师网

1. 现在想招聘一个教师，到哪个平台发布招聘信息效果好？
2. 除了考编，还有什么途径可以当教师吗？
3. 五十八岁的教师还有必要去竞争校长吗？

现在想招聘一个教师，到哪个平台发布招聘信息效果好？

我以我们本地区学校的操作模式谈一谈：

1、通过一些招聘网站发布相关招聘信息。

比如58同城，求职网（百度应该有一大把），发布关于学校招聘信息，最好是把要求具体一些，不然到时候来了很多人应聘，你根本无暇应付（有学校曾经就招一个数学老师，来了70多人左右应聘）。

具体可以登陆相关网站查看。

2、通过地区QQ群学校之间***共享

这是一种比较有效的方式，第一期暑假或者寒假，各学校都会把学校的招聘信息发到相关工作群里面，请有***的老师帮忙推荐。或者有些老师或者学校手中有***的，也可以把个人信息发到群里面，供个别需要的学校选择。一方面解决了学校的需求，同时也为老师自己的朋友或者亲戚求职教育行业提供了信息，而且这种因为有老师或者学校介绍，相对还要可靠一些。

3、每一年的实习老师中，也会有你需要的***。

像我们这儿，每年都会有大量的实习老师，如果遇到某个老师突然原因不能来上课（比如产***，病***。。。），这个时候我们就可以从实习老师中挑你中意的人，来完成学校相关人员的教学工作。这个可以解决你急需的情况。

这是我所了解的，但愿对你有所帮助。

首先是看您想招怎样的老师，如果是一些教学能手，个别学校的明星讲师那种，只能与老师去协商了，可能需要的待遇***什么的得跟人家提一下，毕竟明星老师如果***待遇达不到人家要求的话，人家没必要换一个陌生的环境重新开始

其次，如果是召普通老师，可以去一些地方的教师编制考试QQ群里，去发一些招聘信息。一般招聘群里都会有一些代课老师，他们在没有考上编制的时候也需要去找一个工作，这样也可以

再次，可以去学校校招，这个和学校协商一下，现在大学里面的学生很多都在校考了教师资格证，有毕业从事教育的想法。校招的时候让学校安排一个摊位，去做一下宣讲。当然，最后这个请给新老师一定的成长空间。毕竟校招面对的都是应届生，我们（我就是应届生一枚）可能需要时间去成长

最后，祝您找到合适的老师来教学，您学校的教学成绩可以越来越好……弱弱表示，我也有从事教育行业的打算，如果可以，乐意去您学校发光发热

想要招聘教师我们都知道，我们国家每年都有招教考试，通过这个途径可以招到老师，也可以在******人事信息里边去招！58同城上边应该也可以！我就是通过关注湖北教育考试院上边的人事信息才报考到荆州做一名教师的！19年湖北省教师招聘正在报名！希望对你有帮助！

除了考编，还有什么途径可以当教师吗？

您好，华图教师为您解答。

除了考教师编制之外，还有以下5中方式可以当教师哦。

1.培训机构

虽说没有编制，压力也比较大，但是就工资收入来说还是很不错的，但是现在很多机构招聘需要具备教师资格证，所以哪怕进培训机构你也最好考下教师资格证哦。

2.民办学校

民办学校也是很不错的，如果班级考得好，还会有额外的奖金哦!现在很多民办学校在教学上以及学校规模上也是不落公办学校哦，五险一金一般也是比较齐全的。

当医生，或许很多人认为医生就是治病救人，但是医生也是一个老师的职业，基本所有的公立二甲医院都是承担着教学任务的医院，每年有很多学生毕业以前需要从事临床[_a***_]，而且这个岗位不单单是有荣誉称号，的确是得到认证的。

你有没有看到医生有一些职称是教授，有一些是主任医师，但他们其实都是一个级别，教授因为人家套用的教育职称

但你必须知道学医很累。

不参加正式的考编，如果想去公立学校，就只有去当代课老师。

第一种要去一个学校当代课老师的话。

要么就是自己有这个学校里面的关系，要么就找自己的大学辅导员跟这个学校联系，要么就自己去这个学校找校长联系说来代课。要么就是这个学校本身就在对外招聘代课老师，你直接参加他的招聘考试就好了，有的是有面试笔试，有的只有面试。

第二种就是在培训学校当老师。

培训学校当老师就是主要提分的小班教学，或者说一对一教学。工资主要是由课时费构成，有的培训学校会给你一定的学费提成，其实在培训学校做得好的工资会比在公立学校高得多。

培训学校进入门槛很低，基本上大专及其以上就可以进入了，在普通的求职网站，58同城，boss直聘等都是可以找到招聘信息的。

第三种就是在私立学校当老师。

私立学校也是属于民营企业，总的来说是属于盈利性质的，他一般给优秀的老师开出的工资比较高，也正是应用这种丰厚的工资去吸引老师。

私立学校一般在他的官方微信公众号上，可以去寻找它的招聘信息。

您好！很高兴为您解答

虽说没有编制，压力也比较大，但是就工资收入来说还是很不错的，但是现在很多机构招聘需要具备教师资格证，所以哪怕进培训机构你也最好考下教师资格证哦。

民办学校也是很不错的，如果班级考得好，还会有额外的奖金哦!现在很多民办学校在教学上以及学校规模上也是不落公办学校哦，五险一金一般也是比较齐全的。

代课老师仍有机会转为具有编制的老师，首先要有合格学历和《教师资格证》，然后参加教育局举行的招聘考试。

代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师，主要是学校发工资，***待遇少于编制教师。

一般来说特岗的服务期是3年或者5年，比较常见的是3年，特岗教师在3年服务期没有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。

但从结果上讲，特岗教师是有编制的。3年（或者5年）服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

首先不要小瞧支教，各种隐性***还是不少的，支教服务期一般是1到3年：

a.在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。

b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。

一、编制教师

教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

二、特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

三、非在编教师

一些学校编制满了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。

五十八岁的教师还有必要去竞争校长吗？

提问者不了解现在基础教育的干部体制。现任干部必须实行年轻化，科学化，专业化。因此，在退体前两年内，不再可能被升职或提拔的，那就直接退居二线，担任“协理员”，不再主持工作。

所以58岁普通教师去竞争校长职位，一般没有可能性。