前端工程师面试技巧和方法

1. 如何面试一个前端工程师？
2. 前端转行软件测试，面试应该怎么说？

如何面试一个前端工程师？

不管面试什么岗位，都需要做好几个方面的功课：

1、招聘的岗位到底是做什么？有什么工作要求？要实现什么的结果或者目标，不要套话，要很清楚要求的工作标准；如：是web前端，还是移动前端？要精通哪几种技术？是否需要掌握后端的一些知识？需要了解哪些知识？是否在哪一方面技术或者某项功能实现上有特殊要求，如搜索引擎？等等，能量化的尽量量化。

2、如何确定可以胜任。要找到方法来判断满足上述条件，这需要针对上述条件与用人部门共同确定。

3、使用准备好的测试方法进行面试

4、满意的情况下通过什么方式游说其入职。

对于企业而言，招聘应本着宁缺毋滥的原则，招错一个人的成本远大于面试10个人，甚至更多。

如有疑问，可关注本人头条，可以提供详细的工作及操作指南。

本人本科英语专业，研究生计算机专业，现在在国内一家知名互联网公司工作。

刚经历过校招的我的建议是你可以去牛客网上看看前端面经，了解一下其他面试官都问什么问题，可以选择一部分题目去问。

而且问的时候尽量全一点，不要只问一个当面。

比如说除了前端的框架简单的基础，还要问一些计算机网络，甚至简单算法等方面知识。

我经历了很多面试，很多面试官是由浅到深问，看这面试者到底能达到什么程度。

另外建议参考一篇文章《阿里面试官: 什么样的技术人适合阿里》，里面有对合格面试官的描述。对面试有很大的参考价值。

比如：

给候选人充分表达的空间，懂得尊重候选人；

多问问题少回答，不要搞得像教育别人（很容易犯这个问题）

问的要全面，把意愿和背后的动机能够问出来

前端转行软件测试，面试应该怎么说？

如果有前端开发的底子，我觉得还是再努力努力学习前端，毕竟入门并不是很难。实践经验只能通过不断做项目来提升，此外多看看技术社区，了解前端行情，保持竞争力。

当然，如果对前端实在没有兴趣，转软件测试也并非是一个差的选择，测试也分很多级别：功能测试，开发测试，测试经理等等。每个公司都会有自己的QA团队，这是产品开发过程不可或缺的环节，只要你能保持自己的热情。

回到题主的问题，前端如果转软件测试，其实也是有优势的：

1.如果是APP产品，不管是 Native 还是 H5，其实都是前端的领域，你可以用前端的思想去做白盒测试，甚至能精准定位异常，这是其他测试不具备的能力；

2.开发测试属于一种产品功能测试，会去测一些API，以及高并发异常问题，需要有编程功底，所以程序员转过去，是有天然优势的。

3.你可以告诉面试官，我既可以测试，也可以写简单的页面，一人多用，性价比高。

理由太多了，就不逐一举例了。不管做了什么选择，只要坚持下来，其实都能有不错的收获。

不管是做前端还是测试，我认为自己的兴趣和喜欢是最重要的，选择自己喜欢的东西去努力做。

关于面试的问题：

1、了解测试的基本工作，了解常用的测试工具，知道一些基本的测试方法。

2、突出你的强项，例如你熟悉前方的开发技术，知道哪些地方有坑，把它总结出来。最好是举个你自己遇到的例子。

3、一定要有谦虚的态度，知道就知道，不知道就回答不知道但是会去查资料学习