金控平台科技公司招聘,金控平台科技公司招聘信息

1. 现在的招聘平台都使用人工智能了吗？
2. 银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

现在的招聘平台都使用人工智能了吗？

人工智能在这两年确实非常火。电视上，手机上都报道了人工智能的消息。随着人工智能技术的不断成熟，一些企业和招聘平台，公司都使用了人工智能，使用人工智能的优点有很多一方面人工智能可以更快捷的办事，避免了普通人类的麻烦，效率也会大大提高。一方面人工智能可以全天候工作，并且不需要任何工钱，这一点也比人类胜出了许多。

招聘平台上的人工智能，在你应聘或招聘的时候，可以直接将资料输入人工智能的大脑，比***应聘省事多了，所以在以后的人工智能时代中，各位小伙伴们都要加强了，不然人工智能就可能把你的饭碗给抢走。

我是做HR，对招聘平台这块还挺熟悉的，现在是有不少招聘平台都使用人工智能技术了，我们公司现在招聘平台用的是猎萝卜，公司是金融这块的，人员流动性有点大，需求也大，还好在猎萝卜平台上能自动帮我找简历匹配，自动生成表格，要不然真的忙死了。

银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

作为今年参加校招的应届生，我有必要来回答一下这个问题。秋招的时候我拿到了三个银行的科技岗offer。我分开来说一下：

1、宁波银行金融科技部。总部在宁波，这家待遇是总包年薪22-25w，公积金按总年薪除以12个月，然后按这个基数交公积金，然后一年有三个节日会有节日慰问金一共六千，一日三餐是免费的，自助餐标准，吃得很好，很容易长胖。

2、工商银行研发中心。这家公司总包年薪在15-20w。这家公司最大的***就是公积金会帮你交50%，比如月薪一万，那你只需要交12%，而公司会帮你交另外的38%，每个月公积金账户会到账5000元，没办法，工行就是这么财大气粗。

3、浙商银行。这家公司是年薪总包最高的，为27-30w。其他的五险一金和普通公司一样，每个月有600的饭补，当地还有一些财政补贴。另外公司一年四季会给员工发定制的西装，所以员工基本不用买什么衣服，而且公司会有帮员工洗衣服的地方。

4、这个是我同学找的一家银行，农业银行软件开发中心。据说年薪在20w左右。

近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，这个岗位大家一般直接认为就是搞科技开发，但是具体工作职责，工作内容、薪资水平啥的，却不太清楚，今天小编就从这几个方面来为大家揭秘一下这个岗位。

在某大銀行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约是12万，两年以后，就往20万上面跑了。

以下是国内某网站对中国银行软件开发岗入职月薪的统计，所以说，科技岗的工资真的不低。

首先，和大部分IT公司相比，工作相对轻松。朝九晚五是比较常见的，午休时间也很长。工作的时候不需要很专注，甚至可以聊天。

因为银行IT工作主要是前端网站界面的设计和后端数据库的维护。而银行的系统已经非常成熟了，大部分东西都有人做过，所以，真正需要做的，前台也就是美化美化界面，后台就是加几张表、约束条件。当然，有时候也会做一些比较难的事情，但是也不会太离谱。

我刚毕业就在面向金融行业的软件公司工作过，现在也有不少前同事在银行科技部门就职，下面我就说说我的看法。

银行科技岗位招聘人数越来越多显然是最近几年金融科技特别是互联网金融高速发展所致。以后通过手机自助以及人工智能审核等方式会大量取代柜台等低门槛重复性质的银行劳动工种。

先从银行本身角度分析，你要去银行科技岗位，那么一定要去总行或者数据中心，那边的职位才是指导制定全行科技工作的核心。退而求其次至少也要去省级分行的科技部。以上两部分的10年工龄年薪在30-80万之间，会远高于当地平均水平，不及互联网大厂，但稳定轻松，性价比极高。是很多互联网大厂大龄程序员向往的圣地。再往下的地市分行科技岗基本就是杀杀毒装装机买买设备，没什么发展前景，收入也很普通，稳定的过过日子罢了。

再从科技岗角度分析。现在很多银行的所谓科技岗并不是银行编制，你要看清楚。他会打着银行IT研发中心的旗帜，但并不是正式银行编制。比如工行下面有工行软件研发中心，招商银行下面有招商网络科技公司等等，这里公司编制不等于银行科技岗，切记。他们对于银行类似于电力设计院对于电网，收入可能会高一些，但地位和稳定性远不及银行编制的科技岗。