参加招聘会的感受

1. 面试者对公司第一印象怎么写？
2. 你们的工作感受是什么？

面试者对公司第一印象怎么写？

你们公司环境优雅，布局合理，管理协调，更重要的是，我一进你们公司，感觉非常好。

面试为招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

以上是根据面试种类所做的大致划分，在实际面试过程中，招聘者可能***取一种或同时***取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察，其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。

首先对公司的印象，我感觉贵公司能给予我一个很好的发展空间公司的管理很全面，公司的印象在我心里第一感觉是千里马遇上了伯乐，今后我会在我的岗位上，做事认真负责，有很强责任心，自己兴趣广泛，有原则，善于学习实践。

短期规划：

　　工作：积极完成班组里布置的工作任务；严格遵守各项规章制度；与同事多多沟通，建立友善、互信的关系。

面试时对公司的印象可以写：整个公司布置的整洁大方，四处打理的很有条理，各部门员工们都在紧凑、有序、认真地工作着，很人性化，领导也很随和，让人有一种能够静心工作的感觉。面试的注意事项有：

1、对参加面试的单位做充分了解，找到途径谈论该行业、公司有关的话题；

2、态度端正，自信大方；

3、注意自己的仪容仪表，穿着要干净、大方得体，不化不合时宜的妆容；

4、在面试过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重，同时也是面试官对面试者的认识的第—印象。

你们的工作感受是什么？

你好，谢谢你的邀请，不胜荣幸

作为刚毕业的大学生来说，工作起来是有点小困难，毕竟以前上学时思想观念与工作是不一样的，工作是为了挣钱养家糊口，可能比较累，一些事情自己独立解决。

工作感受吗嘛，就是感觉累⊙﹏⊙，每天面对不同或者相同的事情，需要用心去做，有时不能做好还受到领导的批评，特别无助，但是不得不做，不得不进行(●°u°●) 」。

刚毕业大学生更难适应，接触面比较少，对某一领域了解不足，导致沟通起来麻烦。

建议多跟老员工沟通，了解怎么做，需要怎么做，怎么做更好完成。虚心请教。

谢谢你的邀请，希望能帮到你

谢谢邀请！对于刚毕业的大学生第一感受就是，找工作难！找专业对口难！找待遇好的工作更难！！原因主要有这几点；

第一，没有技术

对于刚从学校毕业的我们除了理论知识比较扎实以外什么都不具备，有的甚至连理论都不过关😁，所以更谈不上什么技术了，这块直接就是空白，就算在毕业前学校安排实习，但是大家也知道实习其实并没有多大的作用，除了看就是跑腿（个人感受😄）所以这就成了我们找工作最大的阻力了

第二、没经验

面试过的人都知道，很多面试官开口就是询问工作经验和工作年龄，而且很多待遇好的工作大多都与工作经验有关系，很多招聘条件都是要求拥有几年以上工作经验，或者有工作经验者优先！😄这一条几乎就打死了很多就算学历很高的毕业生了

第三点，学历太低

现在可能很多人学历都不算太低了，但是我是属于大学生最底层的那类，所以找工作屡屡碰壁已经是家常便饭的问题了😄好在最后还是在几层找到了工作。

第四点，高不成、低不就

现在很多大学生都认为自己拥有高学历就应该在好的岗位工作，所以很多人找工作都奔着高薪高阶的岗位去了，很多专业对口但是待遇和环境一般的企业却无人问津😄岗位有限，竞争自然激烈，被淘汰，找不到工作也就不是什么奇怪的事了

第五，个人观念

出来以后的个人观念很重要，企业是饭你是人，要想吃到饭，就得自身努力去拿，毕竟饭不会自己跑你嘴里，那种自以为学历高，企业应该将就你的思想是使不得的，一个人如果能正确认识自己，就会发现自己的不足，懂得换位思考，了解企业需求，不断磨砺自己，满足社会和企业的需要，切勿挑三拣四

谢谢邀请！

问题描述：

你们的工作感受是什么？特别是刚毕业的大学生？有什么工作上好的建议？

一下我会对你的问题，详细的逐一回答？

累，真累，身体累，心更累！

刚毕业时，找工作真心难受，很多行业根本不了解，赶紧找工作盲目进入一个行业，这是很多大学生的通病，也是迫不得已的选择。

刚参加工作，好兴奋，什么都不会，什么都要学，看着那些大牛们轻松搞定工作，工资还高高的，好想和他们一样。觉得自己像是争皇位的八爷附体了一样，努力、勤奋、好学、广泛结交更重能人，实现自己的人生价值。

然后呢，等你工作五六年之后，对于这个行业了解之后，特别是身边的同学结婚，创业成功后，你会对自己产生深深的质疑。这点工资看起来挺多，但实际上对于自己结婚生子、买房子买车兼职杯水车薪。那个时候，你会慢慢的产生失望，希望一点点消失。并且慢慢的感到无比的劳累。