安徽部队文职面试技巧题

1. 90%以上的考官都会问到的军队文职面试的问题可能是什么？
2. 军队文职面试都该准备些什么？

90%以上的考官都会问到的军队文职面试的问题可能是什么？

就是报考动机，90%以上的考官可能都会问到该问题！

针对这个可能被问及的问题，我们来谈谈如何回答，可能问题的演变会这样问：你为什么要报考这个岗位？或者你为什么报考这个单位？

考官之所以这样向你提问，也是想听听你对该单位的理解，了解了解你对理想工作期待和向往，是否和该单位的价值观等方面一致。有一句古话说的不错，道不同不相为谋，任何公司或单位都想谋求一位与自己价值观高度认同的有志之士。

仔细琢磨琢磨，要想回答好这个问题其实并不容易，特别是对没有参加工作经验的大学生们，大学生们没有职场经验，得不到经历职场的认知和感悟，所以我们需要从报考的的单位、岗位、自己的价值观来进行综合考虑。

了解单位，要多方面对该单位的历史、价值观、设置该岗位的意义所在等方面去认真了解和组织回答语言。

了解岗位，岗位的工作要求，也就是岗位职责，尽可能的把你对岗位职责所要求的每一项工作内容进行具体分析，用你自己的专业和理解来回答。

了解自己的就业期望，对自己的就业期望和单位的岗位进行贴合，是否能够相同，这样你会有更多的感悟。

对单位的向往和岗位的向往远远不够的，向考官展现你真实的自己，而不是一时的兴起，也不仅仅是荣誉和待遇等现实的引诱。

军队文职面试都该准备些什么？

下午好，广东图图君为您解答。

今年公务员单位的面试，有较明显的向无领导面试转移的倾向。而军队文职则暂时没有，初步判断军队文职可能还是结构化面试更高概率，毕竟军队是需要严格管理的单位，文职人员也是。

所以首先图图君推荐你对结构化面试要深入学习和准备。

在必要的知识学习之外，对政治意识的认识，和格局，也要准备一下，所谓政治意识，其实就是政治素养，对军人政治素养要求，自然是不同于常人，也不同于公务员的。军人的服从是天职、执行力是说一不二、集体主义不能丢、要由党的绝对领导，和与人民群众心连心等等，都是你可能在面试中会遇到的问题。

所以，这方面都要提前准备。

您好，山西中公教育为您解答！

军队文职面试中，一般***用结构化面试和无领导小组面试，国主要考查应试者的言语理解与表达能力、现场应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。

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部队文职面试都该准备什么？可以说现在部队文职人员的竞争是很激烈的，而面试就是跟考官面对面进行考核，最大的困难就是紧张，一紧张肯定影响正常发挥，下面总结一下事项，你可以参考一下。

一，穿着得体，换一身整洁大方的衣服，这样不仅会给考官第一印象，对自己也会增强自信心。学会微笑，眼神交流，当与考官见面时，可以来一个微笑，然后眼神交流一下，消除彼此的紧张感

二，保持平常心对待，保持一颗平常心，不管成功与失败，发挥出自己最好的就是最大的收获。要对自己有信心，面试嘛，考官跟你面对面，你这时没有自信的话，对方会发现的，会扣分哦。

三、学会倾听，表达清晰。对方提问什么问题，静下心来听仔细，然后捋清思路去回答，声音一定要适中，不能太小也不能太大，能表达出自己的观点就行。如果紧张出现结巴，就慢慢的说，不要着急。

四，学会换位思考，当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
五，适当性的自嘲，如果出现紧张或者局面尴尬的时候，不妨自嘲一番，说出自己的感受，可以使自己变的轻松一下。 最后希望以上的分析能你有所帮助，祝你成为一名优秀的部队文职人员。

可以就以下几个方面着手准备：

本专业理论知识

这个是自己擅长的专业领域，面试官也不见得比你懂得多，可能是理论笔试的进一步延伸，例如本专业理论知识的具体实际运用，或是本行业的最新前沿动态等。

基本的军事素养

推荐关注军报记者，三剑客，央视军事，凤凰军事等相关公众号，了解军队最新政策动态，基本的军事知识，不要谈到***的几位人物或者自己所在地战区司令员名字的时候一脸懵，不说军事迷，但基本概念还是要知道的。军事素养的培养自然是来日方长，以后各种学习辅导有的是机会。。。

一定的面试礼仪

得体谈吐，认真倾听，积极回应，一定的眼神交流……这些基本的面试小tips做到心里有数就好啦。能够让面试官觉得你是良好的沟通的者就很好了，什么音乐体育这类特长只能算是锦上添花，工作能力可以慢慢培养，但沟通能力十分重要。毕竟工作中少不了你来我往，即便是程序员也需要人际交流，良好的工作氛围是上下级都愿意看到的结果。