物业面试问公司问题技巧和方法

1. 物业面试官常问的问题及答案？
2. 物业管理的面试一般都问什么问题？

物业面试官常问的问题及答案？

1.

您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置?如果您是一个客 服人员,您 觉得从哪些方面的工作做好,将对提供优质的客户服务起 到什么重要作用?

2.

你为什么想来我们公司工作?

3.

如果我录用你,你认为你在这份工作上待多久呢?

4.

我们为什么药录用你?

物业管理的面试一般都问什么问题？

物业管理的面试一般提问如下问题：

1、请你自我介绍一下你自己？

2、你对加班的看法？

3、在五年的时间内，你的职业规划？

4、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

物业管理招聘面试提出的问题，绝对没有工厂和单位那么复杂。因为物业面对的是众多的业主，应该会面试这些问题：遇到蛮不讲理的业主怎么办？

有的业主占用楼道，妨碍别人出行怎么处理？

碰到拖欠物业费的业主怎样催收，又不闹矛盾？

一般会问的问题：

1、你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业；

2、你希望自己五年（十年）之后是怎样的；

3、请你讲一位你最佩服的人。

4、你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么；

5、你觉得自己那方面能力最急需提高；

6、你希望你的上司是什么样的人；

7、你为什么离开了上一个工作岗位；

8、你希望两年以后你在公司是什么样子。

1. 你怎么对付难缠的客户？ 

    “不打笑脸人”！始终保持微笑服务，要有耐心解释和倾听客户提出的问题，记录客户提出的需求，尽量满足客户合理和合法的要求，婉拒客户不合理的要求，坚持原则立场。如实在不能解决问题，适当的时候要请求、报告上司，由上司出面处理。

2. 你对下属布置任务是如何要求的？ 

    尽量根据员工的个人特长来安排工作任务，做到公平、公正，强调员工的工作态度和加强工作责任心，提高工作效率。及时解决员工在工作中遇到的困难，及时跟踪、检查完成工作的过程和反馈工作任务的完成情况。