辽宁中医药大学招聘会

1. 东北大学的就业情况如何？
2. 辽宁工业大学就业怎么样？
3. 农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？
4. 该不该继续读书?学历真的很重要吗？

东北大学的就业情况如何？

说到位于沈阳的东北大学，都知道是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校。有哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等 9 个学科门类。学校设有 68 个本科专业，其中国家级特色专业 15 个。学校全日制在校生42574人，其中本科生29865人，硕士研究生8577人，博士研究生3636人。

据东北大学近日发布的“2017届毕业生年度就业质量报告”，东北大学 2017 届毕业生共8287人，其中本科毕业生4724 人，研究生毕业生3563 人（硕士毕业生3219人，博士毕业生344人）。2017 届毕业生就业率为 95.6%。

2017 届毕业生就职于国企的占40.3%，因为民营经济日趋活跃，东大学生国企就职比例相比前两年呈下降趋势，2015届是48.3%，2016届则为43.1%。

2017届毕业生就业单位排在前五的是：华为技术有限公司、东软集团、中国航空工业集团公司、中国建筑工程总公司和国家电网公司。

2017届毕业生进入的行业，前五位是：制造业、信息传输、教育、科学研究和金融业。

从东大近三年毕业生就业行业流向可以看出，毕业生前往制造业就业比例逐年下降，2015占比高达42.2%， 2017届则降为34%。而信息传输行业就业比例则快速增长，2015届是16.7%，2016届为24.6%，到2017届已经上升到27.5%。

从就业地区来看，2017 届毕业生就业地区在国内 31 个省、市及自治区（不包含港、澳、台）均有分布。其中留在辽宁就业的最多，占24.1%。

2017届本科毕业生升学比例45.3%，创了历史新高。

东北大学毕业生就业还是不错的。以2017届毕业生为例，根据《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》，就业率达95.6% 。

像这类985、211院校，都会有比较好的用人单位来校园举办专场招聘会，还有大型双选会、网络招聘等多种求职方式。其中，中央直属企业、世界500 强企业、中国500强企业、“211”以上高校及重点科研院所、省市级科研设计单位、国家机关等高层次用人单位共计1349 家，占用人单位总量的34.6%。这点就让很多普通学校的学生羡慕不已了。

我们可以看到像华为、东软、中国航空工业集团、中国建筑工业集团、国家电网、移动、中车、一汽、五矿、海尔、农行、中行等大公司、国企或集团都有在东北大学招聘。

当然，不同专业的就业情况是有所不同的。根据东北大学毕业生就业行业去向统计，近三年来，百分之三四十是去了制造业，百分之二十多去了信息传输、软件和信息技术服务业，还有一些去了教育、科学研究、金融业等领域。这也跟东北大学的强势学科和王牌专业有关，该校的王牌专业是自动化，矿冶，材料，计算机等专业。

当然，优秀的毕业生就业是供不应求，普通毕业生求职还是有压力的。而且不同区域，不同行业的用人单位分化还是挺明显的。

东北大学名字听起来就非常大气，能够以“东北”二字命名这就能代表东北大学的实力以及在东北地区的地位了。

东北大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，同时也入选双一流建设学校。

1、全国大学排名中位于第 25 名；

2、辽宁高校排名中位于第 1 名；

3、理工类大学排名中位于第 8 名。

因为没有找到去年的就业报告，所以就以2015年毕业生就业为例进行介绍：

2015年，东北大学本科毕业生395人，就业率为95.3%，研究生毕业3327人（硕士：3035人，博士292人），研究生就业率为95.2%。当然就业率确实不能说明什么。

毕业生就业单位性质如下：

一所学校的就业好坏，不仅仅要看其就业率，最主要的是要看有哪些顶尖单位来学校招聘，或者说是就业时候，学生进入的单位层次，这个才是最关键的，我想不管是什么层次的大学其就业率都要接近百分之九十。

谢谢悟空邀请。

东北大学整体就业情况不错。2017年毕业的8287人的应届生（本科4724人、硕士3219人、博士344人）中，就业率达到95.6%。

在本科生的就业率中，45.3%的同学选择升学。和其他本科院校类似，考研的热度持续走高。不过博士招生指标比较少，仅有10.5%的同学继续选择读博。毕竟不好毕业，有想去有想法坚持的人真心不多喔。

在毕业生的就业单位中，国有企业、民营企业是主要就业方向。不过研究生中11.8%的同学进入事业单位。在就业选择的单位中，华为、东软集团、中国航空工业集团公司、中国航空工业集团公司、国家电网公司等单位是首选。

东北大学毕业生就业区域主要是辽宁、北京、广东、山东、江苏等省市。这些省市的学生在选择报考的时候，[_a***_]回乡就业，认可高易就业。

希望对你有所帮助:(

注：图中数据来源于《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》。

辽宁工业大学就业怎么样？

辽宁工业大学的就业情况相对较好。学校注重培养学生的实践能力和就业竞争力，开设了丰富的实习和就业指导课程。

学校与众多企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。

学校还举办各类招聘会和校企合作洽谈会，为学生提供了广阔的就业平台。毕业生就业率较高，就业岗位涵盖了各个行业和领域。同时，学校还积极推动创业教育，鼓励学生自主创业。总体来说，辽宁工业大学的就业情况良好，为学生提供了广阔的就业机会和发展空间。

农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？

关注弘新教育微信公众号：农信社招聘，最新农信社/银行招考信息及时掌握！

银行和农信社的具体区别如下：

银行秋季招聘： 主要招聘季，每年8月~次年1月份，合同工的主力阶段;

银行春季招聘：每年的2~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;

农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;

农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;

学历要求：相比较银行来说，农信社学历要求不是特别高，山西、吉林、湖南、陕西等省份要求全日制普通高等院校大专及以上学历，河南、广西、云南等省份要求全日制普通高校本科及以上学历，给了很多考生报名参加的机会。

农信社对年龄有所要求，大多数农信社要求本专科年龄在25周岁以下。例如：河南农信社要求本科25周岁以下，研究生28周岁以下;吉林农信社要求年龄26周岁以下，研究生及以上学历放宽至30周岁以下……所以，部分已经毕业的小伙伴还是有机会参加农信社招聘的!

大多数银行招聘对英语四六级都有要求，但是很多省份农信社在进行招聘的时候并没有明确要求英语四六级，这无疑给了很多考生报考机会。

银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。

农信社和银行招聘有什么区别？

银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，几年前的农信社，专科及以上学历还是可以报考的，随着农信社的发展，如今的招聘条件也提高到了本科及以上。

银行和农信社的具体区别如下：

招聘周期不同

银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;

银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;

农信社：

农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;

农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;

考试形式不同

银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力***的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。

一、招聘类型

　　银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。

　　农信社：校园招聘、社会招聘。

　　校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在***发布公告来招聘人才的一种方法。

　　社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。

　　二、招聘时间

　　银行：银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。

　　农信社：全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。

　　三、招聘条件

农村信用社也是银行，属于中小金融机构，它并不属于事业单位，而是企业！事业单位是靠地方财政拨款的机构，吃的是“皇粮”财政饭，农村信用社属于盈利单位，靠着吸收存款和发放贷款赚取利息差形成利润的企业法人机构。农村信用社的员工端的瓷饭碗，事业单位员工端的是铁饭碗。

个人参加过农村信用社的招聘，比较有发言权。现在银行招聘基本都是一个模式，参照事业单位或者公务员的招聘考试流程，分为网上报名、笔试、面试、体检、录用几个步骤。

第一步网上报名。农村信用社招聘一般都是全省统一组织，也有个别空缺岗位很大的农信由市级办事处组织。农村信用社报名要求必须是应届毕业生，专业要求为会计、金融、计算机、法律、审计、经济学、财政学、文史等专业。年龄要求本科24周岁，硕士研究生27周岁，博士研究生30岁。符合应届、专业、年龄限制就可以报名了。

第二步笔试。笔试内容与事业单位招聘差不多，并不是考银行业务、会计知识，而是政治、法律、文史等基础知识为主，题型有单选、多选、判断、材料分析写作。最后一个写作题就40分，比重挺大，还是多准备一些农信方面的资料以备写作使用。

第三步面试。以市为单位，办事处组织辖内区县的农村信用社面试，一般抽调各区县信用社的行长和部室经理充当面试官，问一些相关问题。注意穿戴整齐，最好能够借一身银行工装，给面试官增加好印象。

第四步体检、考察录用。体检只要没有大毛病都可以过关，考察就是提交个人毕业证、学位证、荣誉证书、***、户口本，验证一下网上报名的资料真伪，没有***行为就可以等着上班的通知了。

农村信用社这两年招聘人数没有前些年那么多了，工作不好干了，工资也不高了，很多应届毕业生同时考取了几个银行、公务员、事业单位的，可能就放弃了农村信用社这份工作。一般都是实在没有工作了，最后一条路没有选择了来农村信用社。

首先信用社和其他银行都不属于事业单位。中农工建属于大型国企。信用社当今大都改制为农商行，是股份制企业。在招聘上区别不大，流程上基本一样。但，大型银行相对正规一些。部分地方信用社招聘有些猫腻。

该不该继续读书?学历真的很重要吗？

该不该继续读书，学历真的很重要吗？常言道，知识就是力量，知识来源于生活，生活积累于经验，经验教训汇于书本。所以说人的智慧，创新，创造都来自书的力量，人读书读多了，理论知识丰富，加于现场实践，这就成了经验。有了知识，经验。就能创造奇迹，就能实现梦想和愿望。因此，不管什么人，都应该多读书多看报，用知识武装头脑，用知识为社会服务。

根据现在形势的发展，在我们这个国家有些单位用人就是考虑文凭问题，如果真才实学，又有较高的文凭，那么你被录用的机会就多，你去好的单位也不是梦想。虽说不注重文凭，但也说明你有文凭，你是己经经过高等学校培训和毕业的。有这个认证资格。所以用人单位敢收敢用。无论是学生，还是在职人员，还是自谋职业的都应该养成读书习惯，多读书，读好书，形成了常态。