大公司一般在哪个平台招聘?
1、我找工作的时候就是通过58同城和智联招聘,boss直聘这三个软件来找工作的,大公司的一些职位也会通过这些招聘软件招人的。
2、如果你认定要去某家公司工作,你可以通过邮件的形式给该公司投简历,待该公司确认后,会对你进行面试。
3、一些大公司在招聘管理岗位时会通过猎头的形式,自己找上门来对你进行一个面试
大公司通常会在多个招聘平台上发布招聘信息,以吸引更多的求职者。以下是一些大公司常用的招聘平台:
1. 智联招聘:智联招聘是中国规模最大的人力资源服务供应商之一,同时也是许多大公司的招聘合作伙伴。
2. 前程无忧:前程无忧是国内领先的人力***服务供应商之一,代表了许多大公司在招聘市场上的声音。
3. BOSS直聘:BOSS直聘是一家专注于高端人才招聘的平台,目标受众通常是经验丰富的专业人士和管理人员。
4. 猎聘网:猎聘网是致力于为企业和求职者提供高效的招聘和求职服务的平台,其核心数据也受到许多大公司的青睐。
招聘用哪个网比较好?
招聘网站很多的,比如58,赶集,猎聘,BOSS直聘,智联招聘,,还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等:属于综合性网站,赶集前一段时间刚被58给收购了,所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘,大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少,面对的商家个体工商户和厂家居多,招聘的大多是基层员工,或者本地店员,服务员,收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘:主要是招聘的是管理人才或者高科技人才,属于猎头一类,上面基本上都是大公司,找的专业人才,如果你是这方面的人才,可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘:属于白领,金领之类的招聘网站,主要也是面向基层的人员和管理人员,只要是科技类公司,互联网,金融,文化传媒等行业,所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘:好多当地的都有招聘网站,主要招聘的是当地的企业和个体工商户,和58赶集差不多,但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类,但是具体也是要看个人情况是属于哪一种,然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多,但是鱼龙混杂,很多劳务公司也会在上面去发布信息,有些可信有些是不可信的,甚至会充斥着一些骗子,这一点大家一定要注意。
要结合招聘的岗位和城市来分析!
拿武汉来说。
- 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧!
- 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和Boss直聘!
- 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
- 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
- 希望以上对你有所帮助!
专门负责招聘的公司?
国内比较有名的专业招聘公司主要有:
1、智联招聘:这是一个综合的招聘网站,中基层招聘效果比较好,平台审核资质严谨。。
2、前程无忧:特点是行业覆盖面广,简历量巨大、符合绝大多数行业中基层岗位需求、搜索引擎较好。
3、BOSS直聘:是一个用户量大,简历多的网站,用工方和求职者直接沟通,需要较多需要多轮次沟通。
4、猎聘:主要是高端招聘,简历质量高,倾向于高端职位与管理层职位。
至于说哪个专业招聘公司比较好,没有绝对的答案。因为行业不同、招聘要求不一样。
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