年纪大的人适合转行IT吗？
首先，很高兴能回答您的问题，对于年纪大的在转行学IT的确是有点劣势，IT这个行业对年龄是有点要求的，如果过了35岁之后找工作是相当费劲的。
不知道您说的年纪大是多大岁数，如果26岁要是转行学IT的话，自己学习还需要一年时间，之后27岁了，在干开发工作2年，***0岁了，企业喜欢要一些年轻点的能干事的钱少的，不喜欢增大开发成本，只想节约成本。
感觉自己到30岁了还是一穷二白很迷茫，听说IT行业工资高，现在还能转型做IT吗?30岁会不会太晚?老人们都说三十而立，觉得男人到了三十岁的年纪就必须娶妻生子，工作稳定家庭和谐。可是现在在14亿人口的中国，竞争压力非常大，不是你想三十而立就可以立的。有人能三十而立，那就有人三十还是一事无成。30岁的年龄其实还很年轻，奈何大多数人的观念固化，对30岁这个年纪既焦虑又迷茫。
在广东考事业单位好考吗？一般考什么内容？
这题我会，答主有过两次事业单位备考经验，因为自己所学专业比较冷门，两次备考都没找到适合自己专业的岗位，所以只能报三不限。了解三不限的朋友都知道备考难度有多大，所以今天着实也有一些真实感想来分享一下。
国际惯例，先上介绍：
答主19年上岸事业编，河南人。分别参加了18年4月某县直事业编招考和8月市直的事业编招考，第一次考试没有进面，因为公基的分数属实拖后腿。经历了更有针对性的学习后，第二次考试笔试第一面试第二综合第一上岸。
咱们废话不多说，今天就从事业单位如何备考的角度来说一说备考的一些问题还有小经验，全篇篇幅较多，干货满满。建议小伙伴们先点赞收藏码住慢慢看~
关于考试竞争度
要看你是不是应届生，是什么专业，不过从今年看来，应届生如果不是专业特别好的话，和往届生的竞争烈度没有太大区别（单从进面分数上看），非珠和珠三角在分数上也没有想象中那么大，一个字，卷，周围省份的都来考，山沟里都有很多人去，不要觉得稀奇。
如果是医疗教育类的，竞争烈度直接下降几个档次，比如我今年考的惠州下面一个县的，普通事业编基本都要80+进面，医疗教育类基本70或者70以下很多岗位都能进面甚至入小围。
关于考试题目类型和难度
至于考试内容，联考只考公基，类似行测，但比行测简单多了，有不定项选择题。稍微复习下不浮夸地说70以上是很轻松的，但要高分也要看运气，一个是对手的分数，一个是你临场发挥。
如果不是联考，有的会考申论，一般只写一篇大作文。
总之，想要考好，做题速度最重要，因为广东的题目简单，分差很小，也容易出高分。
你好，广东华图事业单位为你解答！
广东事业单位招聘考试分为笔试和面试，多数事业单位***取先笔试后面试的形式，个别事业单位会***取“初面+笔试+复面”的方式进行招聘考试。
笔试科目
通常有以下两种形式：（具体单位具体岗位不同，以各单位发布的公告为准）
行政职业能力测试+公共基础知识
广东事业单位招考常考的科目
01公共基础知识
在不同的地方所叫的名称有所不同，有的地方叫做综合知识、有的地方叫做综合基础知识还有的地方叫做公共知识等。需要根据公告中所描述的内容或历年真题来判断是否是我们常说的公共基础知识。
02职业能力测试（行政职业能力测验）
职业能力测试又称职业能力测验或行政职业能力测试，除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
03“小申论”--事业单位申论
“小申论”理论核心方法同“常规申论”，只是在考试形式（小申论是主、客观题一张卷，申论是主观题一张卷）、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面比“常规申论”更简单些。通常结合材料回答的2-3题目，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2-3个（概括、对策和文章相对来说，考试机率更大），且给定材料比一般“写作题”篇幅长，分值一般在40-60分。
04 写作
多以事务性公文写作或者说是应用文写作与议论文写作为主，一般以材料与作答要求结合的形式进行考察，因此不仅需要掌握基础的文字表达能力，阅读理解能力也是答好这一题型的关键所在。
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