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1. 如何看待深圳大手笔高薪招聘教师和医生？
2. 中山大学临床医学本科毕业生就业情况怎样？

如何看待深圳大手笔高薪招聘教师和医生？

深圳招了19个清北做老师，一方面说明深圳下定决心用最优秀的人去教育出更优秀的人。另一方面也引导其他优秀的大学毕业生走向教师岗位。

用优秀的人教育出更优秀的人是华为任正非表达过的教育理念。清北的毕业生，不管怎么样，有一点是可以放心的：他们能考上清北，起码是能搞清楚如何学习的优秀高中毕业生，足够有能力解惑释疑他们的学生。

长期以来，优秀大学毕业生基本放弃将教师做为第一择业选择。原因就是教师待遇差，工作累。这导致，很长一段时间，教师队伍的新增力量都是高中考上大学的学生机成绩处于中下水平的那群人。这也就无法实现用最优秀的人教育出更优秀的人。而深圳开的这个头，用高薪揽高材生入教师队伍，如果全国推行，将重新唤起最优秀大学毕业生的从教愿望。这对孩子的教育是真正的福音。

前不久，深圳市龙华区年薪30万引进中小学教师，400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终共有491人入围体检环节，其中拥有研究生及以上学历的423人，占比86.2%。录取者多数来自海内外名校，仅北大和清华的毕业生就有76人。

事实证明，我们在这个小区里生活很方便，平时购物、***，在家门口就解决了，不用开车。平时下班回家，顺路就去市场买点菜，连冰箱都省了。小区的这个配套（不一定是开发商建的），正好契合了业主的需求，所以，我们小区的房价，也持续走高。

其实，中国的很多城市都不差，就像很多小区的房子，建得都很漂亮，户型也很好，但就是卖不出价格，为什么呢？有三个原因：

第一是位置不好。买房首先买位置，太偏远的不行，地势太低洼的不行，背阴的不行，太潮湿的不行，太吵闹的不行……城市也一样，地理位置很重要。

第二是物业不好。物业是小区的内涵，是业主们能够切身感受到的品质。很多物业管理混乱，收费贼高，还经常和业主互撕，逼得业主成立业主委员会。这样的小区，房价往往也上不去……城市也一样，管理部门的服务水平和治理能力弱，思想保守，与民夺利，***严重，这样的城市很不受人才欢迎。

第三就是配套不好。小区的配套往往是不能买卖的，也就是不能直接盈利的，但正是这个不能盈利的东西，才体现出了开发商的诚意。如果小区里买东西不方便，吃饭不方便，孩子上学不方便，看病不方便，小区内没有健身器材，没有儿童***区，甚至连长椅，公共小广场都没有，那这样的小区，品质太低，也卖不出价格……城市也一样，没有高质量的中小学，没有高水平的医院，没有飞机场，没有高铁站，没有博物馆，没有宜家，没有星巴克，这样的城市同样不受欢迎。

中山大学临床医学本科毕业生就业情况怎样？

中山大学临床医学本科毕业，就业情况应该乐观。

原因是，与该校的临床医学实力不无关系。

中山大学，其前身是国立广东大学，且不说它眼下属于985和211，仅就它的历史沿革已近百年，当然，其中就有风雨一世纪的中山医学院。

最早，追溯到1925年，广东公立医科大学并入国立广东大学。

次年，定名为国立中山大学。

1937年改称国立中山大学医学院。

1985年，中山医学院改称中山医科大学。

几经分合，现为中山大学的独立院系。

中山大学的其他院系不说，下面就中山医学院作了介绍。

该院设:

只要你愿意下基层，甘于平淡，本科毕业的都很容易有你的一席之地，更何况是中山医？但是但是但是，如果你有追求，想要在二甲以上的医院找个饭碗，你还是读个研吧！如果想在三甲混得开，读个博吧！

学医很难，很辛苦，读五年本科出来只是个半成品，要想成为医生，还得不断的考，如执业医师考，过关了，还要住院医师[_a***_]考试，等到拿到证后人已过30岁，还要经常上夜班，遇到危重病人抢救，没日没夜的加班，写病历，十分辛苦不算，工资还不如一个打工仔，稍不注意纠分、麻烦不断，让你吃不好，睡不香。很多医生都不让自己的子女学医。