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1. 贸促会的待遇怎么样？
2. 36岁员工实名举报行长被开除后“没收入了只能硬扛”，谁的错？
3. 高盛上海公司员工人数？

贸促会的待遇怎么样？

贸促会的待遇：贸促会的待遇很可观。

1、贸促会属于国家公务员，工资根据每个省份和城市划分会有不同，但属于公务员事业单位，有五险一金，五险一金的比例也会属于中上等标准。

2、贸促会享有双休日，国家法定节***日等。

3、如果是事业编制，则相对较舒服，工资待遇可以，***期也有。如果是聘用制，则不享受五险一金等待遇。

4、国家对于各省市的补贴津贴等，公务员统一享有。5、贸促会是全国性对外贸易投资促进机构，通常和对外贸易及进出口公司打交道，偶尔也需要去国外的展会考察，有机会出国交流学习。

36岁员工实名举报行长被开除后“没收入了只能硬扛”，谁的错？

员工举报行长，只要事实清楚不是诬陷，任何单位都必须保护举报人，这是党的组织纪律，银行行长如果说没有问题，让任何银行员工都会嗤之以鼻，查营销费用，查员工绩效工资发放，查食堂费用，查不良贷款，查抵贷资产处置，员工不会轻易拿自己的未来开玩笑，银行就是官官相护，打压压榨员工，是员工用自己的血汗，养肥了行长们的身家，他们的全部收入和其资产是绝不会成比例的，可以对二级分行长以上的进行全面审计，看看是什么结果。

没事找事！两脚的泡自己走的。

一般银行年度内，社会上有中企处的财审，有审计署的审计，行内业务有计财部的检查、有稽核处的稽核，行政有监察室的监察，党内有纪检委的纪检。一切有组织明察秋毫，你说有你的嘛！跟着瞎掺和，得！饭碗丟了这回痛快了。

高盛上海公司员工人数？

根据我所了解的情况，高盛上海公司的员工人数相对较多。
1. 高盛作为一家全球知名的金融机构，其在上海设立的分支机构涵盖了多个业务领域，包括投资银行、资产管理等。
考虑到公司规模和业务需求，员工人数较多是一种合理的情况。
2. 上海作为中国的经济中心和金融中心，拥有雄厚的人才***和发展机会，吸引了众多金融机构在此设立分支机构。
高盛作为其中之一，也需要一定规模的员工团队来支持其业务的运作。
3. 尽管具体的员工人数可能难以确定，但可以肯定的是，高盛上海公司的员工数目相对较多，以应对公司在大中华区的快速发展需求。

高盛（中国）资本有限公司，于2019-06-28成立 ，法定注册地址为中国（上海）自由贸易试验区世纪大道8号B座48层4804室 ，主要经营范围为在国家允许外商投资的领域依法进行投资。公司一共有10位员工。