月子中心护理师面试技巧

1. 月子中心面试流程？
2. 应聘月子中心店长要怎么回答问题？
3. 哺乳期面试技巧？
4. 面试月嫂都要问哪些问题？

月子中心面试流程？

面试前准备好月嫂证，这是最基本的。

面试的时候提供证件后，在提供相关工作经验简历。比如在哪里带过宝宝，主家的评价如何。

面试时有些还需要现场操作给婴儿洗澡，喂奶，拍嗝，抚触等

应聘月子中心店长要怎么回答问题？

应聘月子中心店长时，面试官可能会提出一系列问题，以评估你的资格、经验、领导能力以及对月子中心运营的理解。以下是一些可能的问题类型以及如何回答的建议：

1. **关于你的经验和资格**

   - 问题示例：请介绍一下你之前的工作经验和相关资质。

   - 回答建议：清晰地陈述你的教育背景、工作经验以及与月子中心相关的特定技能和资质。如果你有在其他月子中心或相关行业工作的经验，要强调你在那些职位上取得的成就和学习到的经验。

2. **关于你的领导和管理能力**

   - 问题示例：你是如何管理团队并确保团队高效运作的？

   - 回答建议：提供具体的例子，说明你如何领导团队、激励员工、解决冲突以及提高团队绩效。强调你的领导风格和对员工发展的关注。

3. **关于你对月子中心运营的理解**

   - 问题示例：你认为一个成功的月子中心需要具备哪些关键要素？

   - 回答建议：列举你认为重要的要素，如服务质量、员工培训、客户满意度、市场营销策略等，并解释为什么这些要素对月子中心的成功至关重要。

哺乳期面试技巧？

宝妈面试的问题要直抒胸臆，回答要直接概括，技巧方面要注意迎合面试官的想法，不能认为自己是宝妈就低人一等，认为自己生产，哺育孩子耽误了很长时间，影响自己工作能力，其实一孕傻三年是伪命题，生育有一定影响，到是没有那么大，几乎可以忽略，所以面试时不要有心理负担！！

面试月嫂都要问哪些问题？

我觉得人与人的关系很微妙的 有些人看第一眼就觉得舒服 觉得适合 1首先查看***件 从业资格证 确保安全很重要 2特长 为人处世 情商得高 随和 充满爱心和责任心 其它的我觉得就没什么了 只要照顾孩子得当 有经验 爱护孩子眼里有活就是不错的月嫂啦

月嫂基本情况，自我介绍，年龄，籍贯，家庭，从业时间，专长

检查*** 健康证，上岗证

问为什么做月嫂，照顾多少婴儿，之前做什么工作的，有没有印象深刻的经历，难相处的家人

月嫂是否有爱心，细心，与人相处等，婴儿护理知识，护理要点，吃奶，黄疸，爱哭怎么办

产妇护理知识，用餐，开奶

工作职责界定，是否做饭，夜间照顾等

还要看月嫂回答的速度，明确，自信。

首先，《月嫂岗位资格职业证书》是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的职业培训合格证书。因此在面试的时候会问你有没有相关的证书，

先让月嫂介绍下自己的情况，包括介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？——比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，******等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，而且应该很有经验。

找月嫂必须要知道宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？——其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？

月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？——月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。最后的时候可能会问。