哪些招聘网站比较靠谱?
去招聘网站找工作,不如去人力资源公司。当然还是要明确,人力***公司不是中介,因为它并不会收求职者的费用,否则在这个圈子就混不下去了!
而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些劳动***,他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!
必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收费,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。
招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网
哪些招聘网站比较靠谱?
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去招聘网站找工作,不如去人力***公司。当然还是要明确,人力***公司不是中介,因为它并不会收求职者的费用,否则在这个圈子就混不下去了!
而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些劳动***,他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!
必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收费,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。
找工作一般上哪找比较靠谱?
1.校园招聘
每年毕业季各大高校都会举办校园招聘,可以先了解目前市场需要什么样的岗位和人才,没选上也不用灰心,可以在社会上获取更多工作机会。
2.招聘网站
这个算是比较靠谱的方式了,也是现今比较主流的求职方式,不过要找知名的招聘网站,可以集中在两到三个左右的网站上投递简历,简历要简洁、美观,要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来,如果还没有工作经历,可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历,或者自己的特长爱好等。
注意:
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请,留意电话,不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内,参加面试。
3. 时刻谨防骗子,不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门,后来是因为人才市场有的需要收取费用,而且越来越多免费的招聘网站出现,现比较少人去了,有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
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