奢侈品管理面试技巧

huangp1489 2024-10-13 89

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  1. 怎么才能应聘当奢侈品专卖店的店员?
  2. 求职时如何佩戴奢侈品算是助攻?
  3. 如何才能应聘上奢侈品销售员?

怎么才能应聘奢侈品专卖店的店员?

作为一个一直以来从事奢侈品销售行业的人,首先你得有奢侈品销售经验如果你要面试重奢,比如lv,Chanel这些品牌,你起码要有轻奢,比如tb,MK的工作经验,当然是同品类差不多档次的,比如Gucci,BV这些品牌那就更好进这些国际一线了。

然后能卖货,销售还是要靠业绩说话的,也要会做CRM的工作,就是擅长客户维护,大部分的生意都是靠着老客人来成交的。

然后长相端正,身材适中就行,不是非要什么白富美大长腿哈,反正是要有亲和力,笑容好。

奢侈品管理面试技巧
(图片来源网络,侵删)

然后你就可以去试试

求职如何佩戴奢侈品算是助攻

目前“90后”“00后”为代表的年轻一代已成为中国奢侈品市场的潜在主力,根据《中国奢侈品报告2019》显示仅“90后”就贡献了23%的中国奢侈品总消费。而尚处于职场新人阶段的他们在奢侈品消费上还是有很多困惑的。阜昌小朝奉觉得:求职时如何佩戴奢侈品算是助攻?这个问题非常有的代表性,应该是很多职场新人的小困惑,希望今天的分享能给求职者一些参考。

可以肯定的说求职面试的新人应该穿戴适合自己身份的奢侈品,既要注重细节又可以体现职业人的身份和专业性,同时还不失个性和风格,尤其是年轻人的风貌。现代职场选对奢侈品可以体现一个人良好的品位和文化底蕴,如果运用得当,是会给新人“加分”助攻的。

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(图片来源网络,侵删)

年轻人一定要理解:奢侈品是一种商品也是一种社会文化符号,不要一味追求奢侈高价,适合自己,适合自己的职业身份才是王道。否则奢侈品也可能成为你求职面试的一大“败笔”。

下面就针对奢侈品包包给新人们几点中肯的建议,帮你“助攻”求职面试。

1、双肩包

奢侈品管理面试技巧
(图片来源网络,侵删)

如果您求职的是旅游相关行业,那么运动、休闲风的双肩包可能是比较合适的选择。对于刚结束学生生涯的新人标配,这种包包比较适合日常的通勤着装风格,可以提升面试时的亲和力。

2、手拿包

面试公关、媒体、艺术等行业的求职者,往往需要敏锐的时尚嗅觉,因而做工精致、气场强大的手拿包能够很好的体现这类人士的品味,是时髦践行者的必备单品。同时,有些款式简约、颜色简单的手拿文件袋也非常适合商务人士。

3、公文包

如何才能应聘上奢侈品销售员?

对于奢侈品你光是了解就去应聘是不行的.我以前就做过奢侈品VERTU相信你应该知道,首先面试挑选就比较严谨,销售外型很重要.他们注重你的奢侈品市场的了解以及认识,针对那些人进行销售,你自己怎么定义奢侈品的概念,还有你对它这个牌子的认识~ 有一定的销售经历最好的.要求要会英语.你在国外这个应该不难.他们招人一般都是内部啊~我就是认识国贸内部人进去的.其他在没看到有贴出招聘啊~而且奢侈品多数品牌只招女生~这个比较汗颜!希望能帮到你~

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