面试官谈销售技巧怎么说

1. 面试销售工作，经常被问到“对销售的理解或者认识”，如何作答比较好？
2. 面试官问销售最重要的是什么？
3. 销售面试官怎么提问应聘者？

面试销售工作，经常被问到“对销售的理解或者认识”，如何作答比较好？

　　销售就是把产品变成钱的过程，销售简单一点讲就是关于卖和买的事，要把产品卖出去，还要把产品卖上价。销售人员，也即把产品变成钱的过程中的人员。　　可以通过以下5条 作答 对销售的理解和认识　　1、销售是以发现需求并满足需求为前提的。销售产品，一定要满足顾客的需求。没有需求而发生的销售，是一种强卖或欺骗的行为，它违背了销售的本质。　　2.销售追求的是“双赢”。我们销售了产品，获得了利润，顾客得到了实惠或解决了问题，双方皆大欢喜。这就要求我们在销售工作中不能为了自身的利益而损害顾客的利益。　　3、销售就是要在竞争中获胜。在现在的市场上，顾客选择的空间越来越大。这时候就一定要认真研究对手，做到知己知彼，方能在市场上占有一席之地。　　4.销售是长期的行为。售后服务至关重要。不少业务员做了几年销售却没有多少客户***，就像“黑熊掰玉米”，掰一个丢一个，耗费了时间，累得半死，业绩也上不去。　　5.销售是有效的沟通。很多失败的销售并非产品不好或顾客没有需求，而是因为沟通不够或沟通不当，双方无法达成共识。不是你要卖什么，而是他想买什么；不是你想说什么，而是他想听什么。只有了解了客户的需求，并尽量满足这种需求，更好地沟通，才能把事情办好。o

面试官问销售最重要的是什么？

做销售最看中的是对赚钱的欲望和上进心，一个人选择做销售无非就是对赚钱的欲望比较大，面试官选择这样的人无非就是觉得这个求职者的业务能力不会差，上进心是因为销售人随时都可能面对难缠的客户，受挫这是我们就需要强大的心理去调节一下，另外就个人的表达能力和性格这块做考量

销售面试官怎么提问应聘者？

销售面试提问包括

1. 你为什么想要这份销售工作

2. 你有多少销售经验？

3. 你如何处理销售挑战？

4. 你认为最重要的销售技巧是什么？

5. 你怎么提高客户满意度？

6. 你如何处理客户投诉？

7. 你如何提高销售技巧？

8. 你有什么建议来改善销售活动？

9. 你如何帮助客户解决问题？