培训师面试打分技巧有哪些

1. 面试考官评分表中考官评语如何写？
2. 小学数学教师资格证面试评分标准？有哪些具体的量化点？

面试考官评分表中考官评语如何写？

1、内容上—面试评语的主要内容来自于应聘者在面试过程中的表现以及个人简历中描述的信息。

比如教育背景、工作经历、专业技能(知识)、职业资格、语言表达、沟通交流能力、性格、礼仪(着装、礼节、礼貌用语、气质) 要素等。

2、语言上—面试评语的语言必须简练，言简意赅，要准确到位，不要长篇大论，含糊不清，罗里吧嗦。

3、结论上—面试评语最后要有评价结论，面试官表明自己对应聘者的态度，

并将自己的结论写清楚，意思表达须明确，以便为复试或者录用提供参考依据。

评价结论根据面试官的不同可以分为用人部门的面试评价结论，人事部门的面试评价结论，上级领导的面试评价结论。

小学数学教师资格证面试评分标准？有哪些具体的量化点？

第一：测试的是你的职业认知和心理素质。首先你要热爱教育事业，具备教师应有的责任心和爱心，要自信上进，能调控好自己的情绪，要有好的应变能力。

第二：测试的是仪表仪态和言语表达。行为举止大方有亲和力，衣饰穿着要符合教师特点，语言规范，口齿清楚，要注意说话的语速，善于倾听，做出恰当的回应。

第三：测试的是你的思维品质。逻辑性强，正确理解和分析问题，抓住要点，要有创新能力。

第四：测试的是教学设计。教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出，合计设计授课活动，引导学生自主参与和合作探究。

第五：测试的是教学实施。结构调理清晰，完成教学任务，教学方法恰当，

能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术***教学，板书工整。

第六：测试的是教学评价。能够***用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈

能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。

我当过面试官，综合面试方面要求，归纳以下几点供你参考：

一是熟练掌握小学数学教学大纲，准确把握各年级各单元教学知识点能力点范围及要求。各年级单元能力要求与知识点要求是有区别与联系的，很多人忽咯了一个方面，只重视另一个方面。这个区别的准确把握才看出你的专业素质。

二是精确研习各年级学期单元的学习目标教学重难点。很多人只关注自已所任年级教学目标重难点，忽视相邻年级学期学习目标重难点的连接点。而面试往往从这方面入手？

三是教学手段教学方式的运用。多媒体课件自制课件教学内容的融合恰切。

四是普通话流畅自然。很多人会普通话但很生硬。执教者必须运用流畅自然的普通话教学。

五是仪表整洁朴实大气。衣着不要过于光鲜华丽；举止要平稳诚恳亲和。回答提问抓住重点，言简意到。

当然面试还有别的方面要求。