安卓开发岗位面试技巧,安卓开发岗位面试技巧和方法

1. 面试时，问哪些问题能试出一个Android应用开发者真正的水平？
2. 面试android开发，去了怕面试官让做机试，怎么办？
3. 面试android开发，去了怕面试官让做机试，怎么办？
4. 如何在android面试中说清楚android中binder机制的实现过程？

面试时，问哪些问题能试出一个Android应用开发者真正的水平？

第一

客户端大部分对UI这部分要求比较高，因为好的视觉设计能更好的吸引住用户。所以自定义view这方面需要问。view的绘制流程，***的分发机制。

第二

移动端应用基本都会连网的，所以网络这块需要非常熟悉。当然网上有很多现成的网络框架比如retrofit ，okgo。用起来非常方便，但是开发者是否知道其内部的原理。只有知道原理，当公司需要网络优化的时候才能最少有方向去做

第三

是不是懂得热修复。热修复在国是内非常火的。因为它可以紧急修复一些线上的bug而不需要重新发版。不过这方面中的坑挺多的，每个安卓版本可能也都不一样，一般都是使用一些大公司开发的框架比如腾讯的Tinker，阿里的hotfix 还有滴滴，美团都有。单独开发坑太多没必要，最少需要知道其原理，出现bug的时候好解决

第四

对一些主流的框架和库是否熟悉或了解 比如mvp mvvp 框架 ，Rxj***a glide retrofit butterknife dagger 等库

第五

会不会测试。大部分的程序员都是只开发不测试，如果会单元测试，性能测试就更好了，这样会让代码更加健壮。

面试android开发，去了怕面试官让做机试，怎么办？

多练啊，除了多练，没别的办法。

其实做安卓开发，如果机试时间很短的话，大部分人都是没办法全面实现比较复杂的功能的。考官自己应该也很清楚。

那么为什么明明时间很短，很多考官还是要考机试呢？如果时间短还要搞机试的话，大部分考官的想法是想要看你是不是真的做过开发。然后考察你的编程风格以及基本概念、基本方法的掌握情况。大部分有时候并不一定非要调试通过，有经验的人只要看你的代码，就知道你的水平，就明白你的开发经历。

所以如果应聘安卓开发岗，切切实实的搞过开发是最重要的。只是照着书本上敲几个程序出来，这个水平显然不行。自己扎扎实实做十几个涵盖各种不同功能的入门级的***，全程尽量自己一字一句、一个控件一个控件地搞定，不要***，十几个***做下来，应付手机开发岗位的机试就应该不成问题。

面试android开发，去了怕面试官让做机试，怎么办？

多练啊，除了多练，没别的办法。

其实做安卓开发，如果机试时间很短的话，大部分人都是没办法全面实现比较复杂的功能的。考官自己应该也很清楚。

那么为什么明明时间很短，很多考官还是要考机试呢？如果时间短还要搞机试的话，大部分考官的想法是想要看你是不是真的做过开发。然后考察你的编程风格以及基本概念、基本方法的掌握情况。大部分有时候并不一定非要调试通过，有经验的人只要看你的代码，就知道你的水平，就明白你的开发经历。

所以如果应聘安卓开发岗，切切实实的搞过开发是最重要的。只是照着书本上敲几个程序出来，这个水平显然不行。自己扎扎实实做十几个涵盖各种不同功能的入门级的***，全程尽量自己一字一句、一个控件一个控件地搞定，不要***，十几个***做下来，应付手机开发岗位的机试就应该不成问题。

如何在android面试中说清楚android中binder机制的实现过程？

1 写一个service,***lication 通过createservice 2 运行时一般是根据uid，文件系统权限跟linux一样 3 可以，知道class名字 或者知道具体manifest怎么写的 4 looper是线程，循环来处理message queue的message，而handler对发送message的相关方法的一个类。