浦东***招聘最新信息

1. 上海进昌硕找哪个劳务好？
2. 上海华硕电子厂小时工怎么样？
3. 上海昌硕小时工可信吗？
4. 浦发集团现任董事长？
5. 上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子，需要坚持吗？

上海进昌硕找哪个劳务好？

如下

这个要看这个劳务是否正规，昌硕合作的劳务共十家左右均在上海昌硕指定面试中心，外面招工的大多为这十家劳务的二级代理。

1、进上海昌硕也通过直招或***报名，并不一定需要通过劳务中介，如果一定要通过中介需要选正规可靠的，以免被忽悠造成损失。

2、上海昌硕电子厂招聘返费靠谱准时，相信大家也是想通过劳务进上海昌硕赚返费，现在可以直接通过***免费报名进厂。

3、上海昌硕小时工好还是返费好可以联系招工客服咨询，长期打算建议选返费模式，短期或不确定建议选小时工模式更靠谱。

上海华硕电子厂小时工怎么样？

你好，上海昌硕电子厂和华硕电子厂小时工兼职工资待遇都是一样的，一般都是年底了比较忙碌需要大量的招人，小时工都是固定的时间每小时30元左右。住宿舍是免费的，需要交电费这个是平摊。吃饭的钱是有补贴的，你用的多了后面都是自己出钱买。希望能帮助到你！

上海昌硕小时工可信吗？

很靠谱 不会欺骗员工的人。

你好。这个应该靠谱，上海昌硕电子厂即昌硕科技（上海）有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园，占地面积3200亩，母公司为和联集团，主要从事高科技电子产品的生产，是苹果手机中国最大的代工企业之一！目前在职员工7万多人。

浦发集团现任董事长？

郑杨。

郑杨，男，汉族，1966年10月生，江苏无锡人，***党员，1992年7月参加工作，民商法学博士，高级经济师，仲裁员，***教授。现任上海浦东发展银行党委书记、董事长，浦发硅谷银行有限公司董事长。

上海浦东发展（集团）有限公司（简称：浦发集团）是1996年经上海市人民***批准设立、1998年开始运行的国有独资有限责任公司，注册资本39.9亿元。截至2007年底，公司总资产333亿元，净资产156亿元。

上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子，需要坚持吗？

很高兴回答你的问题，我是本地狙击。

首先，在上海每天上下班路程在3个小时左右的人不在少数。

我以前一个同事就是，住在浦东新区，在静安区上班(以前的闸北区灵石路附近)。也是像题主一样，求个上班安稳没有加班，工资也不高。

但是时间一长就不行了，坚持不住了。按照我同事的意思就是:每天花费那么长时间在路程上面，实在很浪费！而且早上要早起，晚上到家也没有那么多时间做其他事情，基本就是吃了饭洗洗就睡了。

如此反复的日子，很折磨人。

其次，像题主说的，晚上到家没有时间陪伴孩子。这是一个很纠结的选择，工作还是家庭？很难说有一个两全其美的办法。

除非找的工作是钱多事少离家近，可这是多少人的梦想啊，可遇不可求。

那么题主需要找一个平衡点，要么按照现状，少时间陪伴孩子，要么多时间陪伴孩子，工作地点近，但是工作压力会变大。

或者题主可以现在换个离家近的工作，等孩子大点，可以放手了，再把重心放在工作上。

没办法，有得必有失，既然是选择题，那就没有两全其美的可能。一切要看题主的侧重点在哪里。

以上是我不成熟的观点，如有有不对的或者说漏的地方，欢迎留言一起讨论。

很高兴来回答这个问题

个人认为没必要纠结。

据我所知在上海，上下班路途总时间三个小时的非常多，关键还有许多加班，你的工作顺利，不用加班，发展良好，那就继续坚持，现在毕竟找工作不那么容易。

我个人刚开始从外地来上海，那时我家附近没有地铁可乘，单程路途一个小时，觉得特别远，而且中间倒一次公交车，车上拥挤不堪，下班更是高峰期，站着都挤得喘不上气，恨不得有个地方蹲着也行。

当我抱怨路远时，立刻遭到很多上海人的反对，他们最远单程记录三个小时！

活在上海不容易，现在有了地铁，交通时长大大缩短，公交车也没以前那么拥挤，但是，依然很多人都坚持在路途往返三个小时的工作岗位上，包括我的儿子现在也是，并且经常加班，到家常常夜里十一点了。

关于陪伴孩子，每天半小时，虽然少但是很规律，也不算太大问题，完全可以多利用周末时间。

如果工作很好，可以考虑换房到单位附近，也有一种换租模式，办法总比困难多权衡之后，一定会有好的方案。

希望我的回答能对你有所帮助。

上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子需要坚持吗？很高兴能回答你这个问题。你提这些都不是重点，重点是对你这份工作满不满意。你工作的时间再加上下班的时间。就相当于你的这份工作总的上班时间。这么多时间能拿到多少钱？如果你在你附近找，能拿的到这个钱，不用考虑就在附近找。这个问题是别人是帮不到你什么的，只有你自己知道。划不划算，你自己知道。就比如说，我老婆叫我在老家做事。离家里近，可以照顾一下家里。但是工资的话只有三四千，我现在在[_a***_]打工的话，一个月五六千。这样的话，我觉得在广东划算一点。所以的话我就选择在广东。这样说你就应该能明白一点点了。

完全能理解小朋友很小的时候，家长想陪在身边，却时间不允许所产生的遗憾和愧疚。这件事上要不要坚持，真的是仁者见仁，要具体看现实的情况是怎样的。

比如说这份工作是不是你必须的工作，如果经济压力没有那么大，此时，孩子的陪伴你认为是最重要的，要不就会遗憾一生，那么就换一份离家近的工作。

如果这份工作是生存线的工作，那真的不建议换掉，毕竟孩子没有基本的物质和教育保障，对孩子未来影响更大，而且提到了发展良好，说明未来有可成长空间，不是所有的工作的有这个条件的，这里的发展空间不知道有没有可能，会在未来的时候让你再公司附近也买房或者租房呢，离孩子近，工作也方便。

从本质上是不建议为了孩子辞掉工作，不做工作的，因为这样你的心里***设就会把自己对孩子的爱看得太重，为了孩子可以不顾一切，那么就有可能对孩子的未来产生大的压力，因为你为孩子牺牲了太多，连工作都不要了，无形中会给孩子很大的压力，反而不利于他的健康成长。

我倒是觉得，每天上班路上，你充实下自己，下班路上可以和孩子视频，尽可能的多一点和孩子沟通也可以相对很好的平衡。有时候，不是一个去和留的决策，是有一些中间空间的。