茶饮行业招聘平台

1. 茶饮师招聘文案？
2. Coco奶茶店招不招聘？
3. 奶茶店员工招聘怎么写？

茶饮师招聘文案？

茶社今年扩充新人，需要增加2位茶艺姑娘，条件如下：

2、品行端正，身体健康，这是关键！

3、。当然符合第一条的话，年龄可以放宽。

4、学历：大专以上，真喜欢可以放宽到高中学历。

5、身高要求160厘米以上，茶社货架高，所以个子高点好。6、茶社有集体宿舍，包吃住。

7、工资待遇：见习期三个月期间，薪水大约3000元上下(含餐贴)。转正后，薪水大约3500(含餐贴)以上，同时茶社缴纳五险。工作两年以上，试员工贡献，加缴纳住房公积金。五险一金全部由茶社缴纳，员工不用缴纳费用。除以上薪水以外，还有节***日补贴费和年终奖。以上待遇试员工在茶社工作年限，

Coco奶茶店招不招聘？

Coco奶茶店正在招聘。

Coco奶茶店，也称为CoCo都可奶茶，正在寻找不同职位的员工，包括奶茶店店员、调饮师、副店长等。这些职位的招聘信息涵盖了从常州到南昌、宿迁、台州、西安等多个地区。具体的工作内容和任职要求如下：

岗位职责：

执行门市日常运营工作，包括食品安全规范操作和饮品制作。

按照门店营运钻孔要求，执行门市QSC标准。

执行与回馈门市促销活动。

及时保持门店的清洁和卫生。

任职要求：

年龄在18-30岁之间，高中及以上学历。

积极、正面、乐观、开朗的性格。

奶茶店员工招聘怎么写？

奶茶店招聘信息这样写：

奶茶店现招聘员工，男女不限，形象气质不能太差。年龄18～30岁。要求学习能力较强（涉及培训奶茶制作）。工作能吃苦耐劳，有责任感（涉及奶茶制作与销售）。工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）。主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）。有相关工作经验的优先 。

待遇：基本工资3500+提成。工作时长9-10h，一个月休息4天。能持续工作半年以上诚心的来，如奶茶店发展好，可提成店长带一名店员（提成店长后有店长费）。应聘人员需持有健康证，并无犯罪记录。