汽配***,汽配***报告2000范文

1. 汽车类职业学校毕业后去汽车制造厂有前途吗？
2. 开店做生意选择哪种方案比较好？请朋友帮我参考一下？
3. 2020年准备贷款30万做二手车，成功的机会有多大？
4. 如果你是设计公司老板，你的员工在工作时间做私单，要不要去提醒他？
5. 家里没有老人带娃怎么办？

汽车类职业学校毕业后去汽车制造厂有前途吗？

这个跟我情况类似的，个人认为不应该进入汽车制版厂。这么说吧，汽车类职业学校在学习过程中，学习的多是维修跟诊断类知识，它面对的是技术型人才。而制造厂在国内大多数都是流水线工作，它所要求的专业性并没有大。，更多关注的是工人是否能适应工作岗位。

而学校毕业进去实习一段时间还是有用的，去学习系统的管理制度，跟体会负责任的岗位职责。这也是外面很多企业所不具备的。

专业院校毕业在制造厂工作，只有一个优势，那就是对于汽车的构造跟整体部件比一般人更熟悉。但是作为流水制造企业，在岗前，岗中都有专业的全面的培训。即使一点都不懂的人，在长期接触后都会有一定的了解。时间久了你和他们也就区别不大了。

既然是专业培训出身，为什么要去做随便一个人都能做的普通岗位呢？个人建议最好毕业后再去找专业的地方，对所学知识进行巩固。追求做专业的汽车人。

开店做生意选择哪种方案比较好？请朋友帮我参考一下？

谢邀~

三十而立，四十而不惑。看完题主的介绍，题主经历很丰富，但是都是打工没有存到款，所以在不惑之年想创业不想打工，人之常青。那么我们现在来讲讲创业的那些事情吧！

创业通常来讲有这6个很重要的因素，有很多人创业失败都是因为没有权衡到这6点因素，创业失败后才后悔不已。成功的人看起来原因都差不多，但是失败的人各有各的原因。

1、行业经验。

俗话说隔行如隔山，不怕有文化的大汉，就怕有文化的知识份子跨行创业。在各行各业赚到钱的大牛们，在本行业都是可以说成专家，他们在本行业深耕细作，对于行业内的规则和水深水浅一目了然，所以创业的话一定是在自己熟悉的领域创业，这样的话成功概率才会高很多。

2、资金。

资金对于创业而言就是项目的流动血液，商场上有多少大老板大董事和多少小老板小企业都是因为资金链断裂而陷入倒闭，创业需要有足够的资金，题主对于资金的信心不是很大，考虑需要慎重一点。创业要想着预期的收入除以2，预期的支出乘以2，如果算的还有盈余的话，那么项目可行性还是可以的。

3、人脉和***。

如果不是销售高手，千万不要创业。

我不知道达州跟重庆具体情况怎么样，不过就你所说的三种，我个人建议做第一或者第二都可以，第一个你之前做过，上手也比较快，稍微迎合口味做一下调试应该可行，还能整外卖。第二个，文具店形式的***站点可能不太好，直接做文具店的话，库存是问题，所以还不如直接整***站。当然，还是要根据你所要去的地方，大概得做一下市场考研再做决定会比较好。

2020年准备贷款30万做二手车，成功的机会有多大？

我国汽车保有量与日俱增，二手车市场潜力巨大。怎奈整个市场环境并不是太好。

其一，二手车行诚信令人堪忧。暂且不说那些小白，即使带着老汽修师傅也未必不被打眼。诚信度每况愈下。

其二，随着特斯拉在中国建厂并量产。迫使国产新能源汽车不得不降价销售。而新能源汽车的崛起，导致传统汽油车的利润空间进一步被压缩。也是要降价销售以降低库存。试想，一手新车越来越便宜，谁还愿意去二手车行买二手车。

当然，凡事也有两面性。有一部分人是垂青二手车的。花很少的钱可以开很高档的车。但这只是极少数人。二手车市要想繁荣。最根本要提高诚信度。这就需要***相关部门出台政策，多指导多监督。严惩不诚信经营者。给购车人已保障。

肯定可以做呀！

30万可以买三辆二手车，一辆车10万，回家自己洗，3天洗干净20万一辆卖出去，三天后你手上有60万，可以买6辆二手车，洗车6天，6天后卖出去你就有120万了，你可以买11辆二手车，请一个小工帮忙洗车，6天后卖出去你手上最少有230万了，可以买23辆二手车了，十天后卖出去有460万了………很快你就能身家过亿了！

目前二手车市场你应该比我们还熟悉吧。说一下个人感觉，近几年零首付购车，一层首付购车，以租代购等等模式横扫各大车行，如今买新车的门槛降低，基本上一家至少就是一辆。这样势必对二手车市场造成冲击，供大于需求，将引发恶意竞争。再有就是线上卖车占据了大部分市场，买家通常喜欢在线上寻找满意的车再线下购买，而卖车基本是直接开到店里出售，到头来就出现线下卖车的人越来越多，而个体户实现线上化有需要花费较高成本。

其次你要考虑30万怎么花，你自己是否对这个预算有合理的安排，每月利息租金人工等是否能如期偿付。30万能收到多少辆车，二手车肯定会压你大量资金，遇到了怎么解决。

建议你要做二手车，最好找几个合股股东一起干。另外，可以先开修理店兼职卖二手车，探清门路再全力做二手车。现在很多平台通过信息差做二手车[_a***_]，无成本经营，所以现在二手车只会越来越激烈，门槛决定了市场。

成功的机率不大，为啥呢，给你分析一下几点观念供你参考1、二手车市场竞争太激烈，这块蛋糕少之有少2这个行业要求你有丰富的车辆专业知识，更重要的还有经验，因为这个二手车市场水太深，你想玩好，首先你得自己有这方面的经验，其实这行流传这一句话叫"要想富、大事故"，很多做二手车的都干过这事，事故车、水泡车等整备以后当原车买，忽悠小白，赚取高额利润，但是这样车买过来，质量不可靠，上路危险，威胁生命，这种伤天害理的事不能干，所以建议你想想清楚，三思后行。

二手车其实认真做是可以挣到钱的，身边有成功失败例子不在少数？二手车对现金流要求及高，其次就是周转。目前二手车都是重资产行业，大车行小贩子对资金需求很大，没有资金做后盾，对与收车有深大影响，其次就收卖车渠道。新手没有行业经验，对车市行情车况车价不能准确把控，风险越大，互联网的冲击对二手车正负影响也很大，多少商户面临流通周转问题资金问题导致退出很多，上半年都是二手车淡季再加上受疫情影响大环境更加严峻。建议先做自己最熟悉的行业，积累资金，业务时间多关注行业动态，抓住时机再步入。

如果你是设计公司老板，你的员工在工作时间做私单，要不要去提醒他？

酌情处理。看有没有损及公司利益？于公司有利？有利于巩固客户的当作没看到。如果他这举动能够顺带开劈新***的？还要奖励。如果是挖公司墙脚的？先不声张立即考虑对策，谋静而后动。全盘策划周详后立刻开除。

工作时间做私单，还是设计公司？不管是国营万还是私营，我是老板，发现了不是提醒而是直接请他走人。还得赔偿公司损失。并作为失信人员召告天下。赔偿和召告天下在与其定立用工合同就应包括在内。否则无法理依椐。

1.这不仅仅存在于一家企业，而是一个普遍存在的社会现象：

现实中，在汽配、软件、设计、加工、互联网等诸多行业接私活现象并不少见。一方面，企业认为，打着我的招牌，用着我家技术，给自己赚外快，这样的“出轨”对企业不忠心，该辞退；另一方面，员工抱怨，没影响本职工作，利用业余时间，不用所在企业***，贩卖剩余劳动力，无可厚非。

2.相关法律规定：

在我国，法律并没有“全日制劳动者不可以***”的禁止性规定，但对影响单位利益的“恶性接私活”有规定。劳动合同法第39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

3.有关各方争议：

记者***访了接过私活被辞退的9位职工，他们均表示，接私活都是在能很好地完成本职工作的前提下进行，只为多赚钱，而违反职业道德、有损公司利益、泄露公司机密的事绝对不做。但是，单位发现后对此一律定性为“不务正业”，直接将自己辞退。

“关于员工接私活，既不能极力推崇，也不能彻底否定。”辽宁社会科学院社会学研究所所长王磊说。他认为，接私活并不全是坏处，接私活可以锻炼员工独当一面的能力，可以更多体会到客户的想法，体会到如何沟通，体会到整体的开发生产周期如何控制，这些对于更好地完成工作大有裨益。

提醒接私活的员工，若是企业明令禁止不可违。“工作时间之外员工做什么单位无权干涉。因此，如果单位没有明令禁止是可以接私活的，但单位明确规定了禁接私活，而员工执意违反是可以被辞退的，而且不支付任何赔偿。” 但话又说回来了，企业即使辞退合理，也要符合法律程序。“首先禁接私活的公司规定要通过职工代表大会同意，公司规定要合法。发现员工接私活，要提前和员工沟通，终止该项行为。如果员工拒不改正，单位可以根据公司规章制度确定解除劳动合同，给予职工申辩的权利，处理结果书面告知职工。要在解除劳动合同证明书中标明‘严重违反单位规章制度’为由辞退。”企业更应反思是否管理制度和奖惩机制出了问题。“就像治水，如何引导员工把剩余劳动力用在企业上，值得探索。同时，对于严重违反企业规定的员工，也要让其付出失信的代价。”

我觉得你不是提醒，而是应该与员工谈一下，员工虽然是给你打工，但不代表他就是你的私人物品，他也有自己的生活压力，肯定是在你的公司，赚不足够他养家的钱，他也是被生活逼的。

你可以单独跟他出去吃饭的时候，侧面打听一下他的家庭现状，生活中是否有什么困难，他在工作时间接私单，只能说明在你的公司，没有足够的发展前途，就算是拼尽了全力，也只能挣到很有限的钱，所以就算是你换掉他，下一个员工还是会这么做。

所以，你在了解了他的真实情况以后，你可以从公司业务现状去做改善，如果你的业务量有限，而员工除了满足你的工作，还有闲余时间，你可以把员工的工作制改成***，按照任务验收，满意后付钱，完成工作后的时间他可以做自己私人的工作。

如果他只想应付你的工作，做的很潦草，那你也可以按照项目满意度少付钱，这样他就会认真对自己的设计负责，按劳取筹，而不是月薪固定，无限次的更改设计稿，这种制度在设计界是非常不科学的，作为老板，让客户满意无可厚非，但现在的设计公司的合同，很多都写明了，设计最多更改五次，或者十次，再多的次数就不改了，这也是给设计师的一种劳动尊重吧！

家里没有老人带娃怎么办？

亲，我是两个孩子的妈妈，用我的亲身经历告诉你！我没有老人可以依靠，婆婆一个人要养4个老人，所以没办法帮我！我自己的爸爸在小宝出生一个月就查出肺癌晚期了，妈妈是***！所以生了孩子之后我就成全职妈妈，心里非常不甘的！老公体制内人员，收入很少，两个孩子，一个病重的父亲，家里经济压力不是一般的大！后来，我带起孩子，玩玩淘宝客，代理了尿不湿，由于自己是两孩子的妈妈，不欺骗诚信经营，现在每个月收入也还比较可观！

所以，如果条件允许，可以自己带孩子！天无绝人之路，只要不放弃，日子会一天一天好的！！

我曾经也为家里没有老人带娃而苦恼。那段时间，我几乎快抑郁了，感觉好不公平啊，那么多家庭都是老人带娃，为何偏偏我家老人不肯帮忙。。产***还没结束，我就开始担心产***后能不能上班，不能上班的话，不但没有收入，而且五险一金也会中断。跟孩子爸爸商量好多次无果，只能辞掉工作自己带娃。现在发现，我的决定是正确的，宝宝已经养成了好的生活习惯和饮食习惯，不小心摔倒了会自己爬起来，每次吃完饭会把餐具收到厨房，睡觉之前要看绘本……我的收获远比上班大。

因此孩子最好还是自己带，虽然辛苦点。老人带，隔辈亲，可能会形成不好的习惯。

我就是亲身的经历说说看法，我结婚比较晚，媳妇和我是同龄，结了婚就要了孩子，家里老人都上年纪了，关键是双方老人身体都不太好，我妈在孩子出生后，跟着带了半年，因为腰疼，就回老家了，我给媳妇一起带，正好那是我从外地工作会来，就辞职了我们也觉得孩子由父母带着比较好，这样就带了三年，等孩子会走了，会说话了，我开始找工作挣钱了！等孩子上学了，媳妇在想在家附近找一个工作！

1、请自己信任的亲人帮忙带孩子

自己和老公工作太忙没有人带孩子，可以先从自己的亲人种寻找合适的可以帮忙的，只要是有爱的亲戚都可以寻找他们帮忙.

2、找正规机构帮忙带孩子

市场上有许多托班，类似于小饭桌一样的机构或者是私人单位都可以帮忙带孩子，但家长一定要选择正规的合法的机构.

3、请保姆带孩子

实在没有人帮忙，只能出钱请保姆带孩子，现在保姆多，但是质量层次不齐，最好找别人用过的靠谱的保姆。

4、找份自由的工作.

5、暂时辞职带孩子

6、自己在家创业带孩子.