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1. 教师人才引进和教师招聘有什么区别？

教师人才引进和教师招聘有什么区别？

教师人才引进，是指对学科带头人或者是学科教学上特别优秀的人才的持殊招聘。其目的是带动学校教学水平的进一步提高。

而普通教师招聘工作，是按学校实际教学的需要，对外招聘的各学抖教师，其目的是满足学校正常教学工作的开展。

教师人才引进和教师招聘的区别是编制不同人才已经属于事业单位编制事业单位分的综合岗和教师岗，而教师招聘属于教师编制。考试内容也不同人才引进教师岗会涉及到。公共基础知识的内容，而教师招聘基本上全部都是教育综合知识。

首先，在岗位上是不同的，人材引进一般都是比较重要岗位，如学术／学科带头人，而教师招聘则是一般大众职位，如数学教师。

其次，对两者的要求也有很大差别，人材引进对教师的职称，为历，教学科研水平等有严格要求，而招聘教师则仅对专业，文凭等作一般性要求。

最后，待遇差别很大，引进人材不仅工资高，而且有安家费等补助，而招聘教师一般都有工资和大众性奖金。