在肯德基不想干了找什么理由?
可以说你们这边每天倒班时间太长了身体吃不消,适应不了这个环境,因身体原因想换一个工作环境,还望领导批准,你这样说领导几乎不可能不让你走。这样既提了离职而且还很委婉,不伤和气,要不然你就说家里孩子太小没人照顾,这都是可以的。
有没有在肯德基工作过的啊?在肯德基离职了都要扣押三个月健康证么?
没有遇到要扣留健康证,肯德基也没有权利这么做。虽然说健康证费用是公司在工作转正之后予以报销的,但是这并不能成为他们扣留健康证的理由。建议可以在网上查查肯德基的投诉热线去反馈下情况,他们好像是有一个专门的月薪管理组的投诉电话。
肯德基没权利扣押你的健康证。
这是肯德基一种留人方式,增加你的离职成本。故意扣着不给。
我给出的办法是,
去肯德基要健康证,不给就当着经理的面打电话投诉。
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这些人都是欺软怕硬,一看你打电话申诉自己的权利,就软了,马上就会给你。
我也遇到过这个问题,不过我还不算正式员工,还在试用期,才呆了两天不想做了,想要跳槽,然后跟经理提了想要回我的健康证,但是经理说资料已经录入没办法还我?什么情况?哪有这样子的?大家知道怎么办嘛?哪里可以投诉?
肯德基全职怎么辞职?
肯德基全职辞职后,应该做好工作交接的手续,把钥匙、办公工具以及属于公司的财产全部上交,由人事部开具放行条以及解除劳动关系通知书。
一、劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在3天之内结清所以工资,并办理离职手续。
二、劳动者在一个月内用书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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