网上招聘靠谱吗,你们都是怎么和HR聊的?
大部分都是***的,一般情况会先做做样子让你信服,然后就开始收各种各样的费用,通常有押金,保险,服装费,***费等,他到是说会还给你,一旦拿到手就溜了。这还是小事了,有些高明的,他不收费 ,他要的是你的各种信息这让你更加信服,如头像,各种联系方式,证件照。等信息都拿得差不多了,就不会联系你了。过一段时间,会有各种各样的推销电话骚扰,严重的有人冒充你去做违法行为,你会被抓, 更严重的冒充你去贷款,你无缘无故负债累累,被银行,***和各种各样的人追债。所以网上招聘风险很大,如果不是单位组织和官方认证通知,自己不要轻易去尝试。
本人觉得大多数都不靠谱,我说一下我多年以前的经历吧。14年的时候,我在网上看到有招跟车送货的,月薪八千至一万多。我就联系并去了,到了那也不给我说工作的事,先让交押金500,服装200,交完钱他们给我说跟车送货暂时不要人了,让我去厂里当普工。当时我就生气了,让他们退钱,他们说一个月后才能退。然后说各种不退钱的理由,把我说的都快崩溃了,当初说的到了就安排上班,现在班还没上先搭里面700元。你说这样的网上招聘靠谱吗?不说了,说多了都是泪啊[流泪]
各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有***,如果不确定信息真实性,可根据以下几点进行初步判断:
关于公司信息:招聘信息中的公司信息,如果有公司名称和网址,可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站,查看公司的资历和背景;
关于岗位信息:可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平,结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬,如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长,有可能为广告,该公司并不是真的有招聘需求;
关于招聘反馈:有些网站可以提供招聘信息的反馈,如面试评价,若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试,并在网站上写了自己的评价,求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
线上招聘平台招聘是当今职场比较常用的方式,很多正规渠道上的岗位还是比较靠谱的,但是由于一些不可控条件限制,线上挂的岗位不一定都是有需求的。
首先,明确自己的求职意向,尽量避免海投,最好提前对自己感兴趣的行业及公司做下功课。
其次,对感兴趣的公司主动投递简历(不一定有需求,但要争取),对主动联系你的公司(一定有需求)初次沟通可以咨询公司基本情况,岗位职责,任职要求,位置,薪资架构等基本情况。
最后,如果对方公司HR对说咨询问题反馈明确并邀请你到企业面试,可以约时间到企业进一步了解实际情况。
有些的网上招聘很可靠。但是也存在一些挂羊头卖狗肉,有名无实的企业 这个得看自己的火眼金睛。分清 凡事要交什么保证金。押金之类的都是骗人的 而且要亲自找到企业去去面试 而不是提供什么中介,网上招聘主要是从几个方面看判断是否可靠,一:是否有什么涉及金钱方面的 都是不可相信的 二:是否是放空炮,三 是否能够去公司面试并询问相关情况
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