职业教育本科化已成定局,为何职业大学却难培养出“真工匠”?
简单说大部分职业大学偏离了工匠培养的方向,从而导致了课程课堂设计,教师的聘用,以及职业教育的特殊要求等出现了问题。
应当说职业教育与普通教育的要求还是有相当相当区别。职业教育应更专精在具体行业生产上,更着重在生产过程中的问题,所以,要求有相当生产实践工程以解决工艺,工序,质量,效率,以及批量生产,甚至操作等,具有相当行业产品生产特点的粘性。
职业教育的重点在“职业”二字,也就是说,教育是为“职业”服务的,具体的说,一是教育内容为职业服务;二是教育方式方法为职业服务;三是学生毕业为产业服务。现在的“职业技术大学”、“技师学院”等等,听起来非常“高、大、上”,但实际确却与产业要求,相差甚远。关键性的原因是,我们忽略了一个简单问题,那就是“真工匠”到底是如何培养的?本来,师傅带徒弟才是“真工匠”传统培养途径,“工匠”如玉,必须琢磨才能成器,而职业院校或者说职业大学是否具备“琢磨”的水平与能力,这才是问题的关键。再说了,我们的职业院校的教师有多少具有“师傅”的水平和能力,双师型教师喊了多少年,有几个落到实处的,有多少真正的具备“工匠”的双师型教师。职业院校的教师即“师傅”都没有“工匠”的水平和能力,学生能成为“真工匠”吗?
成为真工匠需要一定的条件,具有较好的学习和思维能力,具有扎实的岗位专业知识,具有较高的人文和职业素养!目前高职生源状况就决定着他们学习习惯不好、学习和思维能力差,其次,在学期间,学学习态度不端正,加上学习氛围不浓,还有大多高职老师是理论家只会口若悬河,没有师傅的真能力,所以培养的学生对专业知识一知半解甚至还是门外汉,职业岗位知识欠缺,动手能力也没有,再说现在的高职生大多很“不懂事”,说明人文素养不高,职业素养又空白,高职校培养的这样学生,能成真工匠可能性会有多大?但也不排除百里挑一存在的可能!
职业教育本科化为那些不适应应试教育肯书本,但动手能力强👍的学生换道超车的机会。工匠嘛!不是职业教育就能全部解决的,没有适当的社会地位,良好的工作环境和比较丰厚的收入。本来可以成为工匠的人他哪里有静下心来专研技术。现在社会环境是我们大体上处于全球产业链的中低端,企业之间靠冲量和打价格战来恶性竞争。而不是像国外企业靠追求技术进步,修专利池,来取得竞争优势。人家技术研发资金足,产品定位高端价格卖的贵,给工人待遇高,能吸引高技术人才,成了良性循环。这些都不是喊两句:职业教育本科和工匠精神就能解决的!
木匠必须是木匠师傅言传身教带出来的,铁匠砖匠瓦匠篾匠亦是如此,那不是课堂博导能教出来的。制造工业企业里车钳铣工匠也是同门师傅言传身教带出来的,没有实际操作工作经验老师是带不出来的。
学什么小语种好?
小语种学习的好处很多,前面的同学已经答复很多,我说说其他的吧小语种学习也算掌握一种技能,平时生活中感觉用处不大,如果是功利性学习,的确不一定能直接转化为收益,当然,目前也有各种翻译兼职,如Hitransaltor这种翻译***机制,是都可以将语言技能转化为一定的收益。但是整体市场环境中,对于小语种的需求是低频的,基本上属于3年不开张,开张只能吃一年;小语种学习,需要花费大量的精力,如果你有兴趣且能够坚持学习,可以作为一种爱好技能锻炼不错,但是抱着功利性学习,则可能坚持不到最后,目前小语种翻译需求是刚需,但是也不是能随随便便就能成功接到订单的,积累与人脉、客户***拓展都是需要你付出极大的精力。最后,回归主题,学习小语种能让你看到不一样的世界,或者只有少部分人看到的世界,你能接触更多的方面的知识,不再通过翻译转述,就能自行理解,如同打开了新的一扇世界窗户。
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