在东阳***

1. 东阳重德教育怎么样？
2. 企业如何做好人才招聘、人才管理工作？

东阳重德教育怎么样？

东阳重德教育师资力量雄厚，老师认真负责，是一家非常好的教育培训机构。

东阳重德教育有限责任公司位于浙江省金华市东阳市新安街68号南50米。

重德教育的使命：追求全体重德人的幸福生活，为中华民族教育事业奋斗终生！

重德教育的愿景：成为中国最具幸福感的教育机构，打造中国最有社会价值的教育品牌。

东阳重德教育是一家专注于中小学生个性化辅导培训机构。创办于2015年，名称源于韩愈师说有云“师者，所以传道受业解惑也”。”“重德”，意为大德、厚德；以品德为重。教师立德传道，敬业爱生，严谨治学，为人师表。公司秉承“”重德尚学、质量兴校“的办学理念，诚信办学，造福社会。

创办四年来，目前有15个校区及1个高复学校，办学面积超20000平方，全职教职工400多人及兼职教师团队300多人，拥有一流的名师队伍（52人）与专业的管理团队（30人），最优化的辅导课程与最科学的教育培训模式，已帮助数以万计的莘莘学子实现了道德素养和学业成绩的提升与突破，圆了他们考重点、上名校的梦想，为众多家庭带来希望，赢得了广大家长的高度认可与赞誉，成为浙中地区学子们首选的课外培训学校。

企业如何做好人才招聘、人才管理工作？

面对国内国际新形势，党的十八大以来，党中央高度重视人才培养，全面深入推进人才强国战略，从科技人才、农村人才、技能人才等各个方面对人才工作进行了全面安排。

笔者认为应从一下几个方面加强对人才工作的领导。

一是科技人才方面。通过高校、科研院所、研发中心等大力培养数字经济专业化人才，重点突出对人才原创性、基础性技术研发能力的培养，着力打造一批基础理论功底深厚、研发技术过硬的数字经济领军人才和骨干人才。

二是农村人才方面。要着力建设农村实用人才带头人、新型职业农民、农业科技推广人才、农村专业服务型人才“四支队伍”，发挥农业农村人才带头引领作用。

三是技能人才方面。要引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面，提出了可参考的方式方法。