事业单位面试复试技巧和方法

1. 老总面试复试技巧？
2. 事业单位人才引进面试要复试吗？
3. 做面试笔试题做得不好怎么办？

老总面试复试技巧？

老总面试复试的技巧是，首先回答问题要直奔重点，简明扼要，谨防说多错多。其次要问什么答什么，不要抢话，不要无边际的发散陈述，最后，老总面试更多的看的是价值观是否相近，因此老总面试复试的关键是听懂老总问题的目的和意思

事业单位人才引进面试要复试吗？

要复试

初试***用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:3的比例确定进入复试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围。初试成绩和进入复试范围人员名单在相关部门、单位网站公布。

复试***用面试方式进行，由招聘单位主管部门（或区县公开招聘主管机关，下同）组织实施，并根据复试成绩确定考察人选、签订就业协议书。复试方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

复试由招聘单位主管部门组建考评组，对复试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。复试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

复试***用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试设定最低合格分数线70分。复试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。复试成绩和排名当场公布，并在招聘单位主管部门网站公布。

做面试笔试题做得不好怎么办？

我认为面试主要就是面试心态和应对现实问题的能力和状态。所以，面试与笔试不同，并没有标准答案。资料里给出的面试题答案并不是唯一，所以，千万不要因为自己想的答案和书上的答案不一致就沮丧。

说白了，面试时候只要你神态自若，大大方方，不怯场，状态好。把问题答完了，不要有消极思想就可以了。面试官反而不喜欢格式化的答案。所以，调整好心态，相信自己最棒