多线程跳槽面试技巧分享,多线程跳槽面试技巧分享

1. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
2. 字节跳动面试难吗，应该如何应对？

Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的J***a开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

字节跳动面试难吗，应该如何应对？

个人认为很难，去面试过销售高级经理。去之前个人认为应该问题不大，毕竟经验摆在那里。 第一轮就刷下来了问原因说我薪资要求太高，我面试的时候只说了以往的大概年收入 问我的薪资要求我说没有要求我只是想加入这公司。后来我又自愿降级，自愿降级之后缓和了一下最后还是没有下文。后开告诉我半年以后可以再面试目前一直和HR保持联系现在差不多半年了发了几次消息也都是不回的。大公司就是这样。 我最早是面试销售总监的跟我说降一降，降到高级经理 后来我又主动再降还是没能过带过上百人的销售团队多年销售管理经验去他们那带几个人当个小主管都不要。

俺是被字节跳动刷过的人[捂脸]

他们会揪着一个点

不停的问，不停的问，问到你不会为止

我是计算机专业的

他们不管你会不会用

很大一部分是问你会不会原理

裂开[大哭]还是我太菜了

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流程：

一面：直接leader面，非技术岗，聊了很多时下热门问题，很投机，感觉直接leader也比较满意，后来还加了我微信。一面总共持续了大概三个小时，两个小时的面试，一个小时的笔试。面试是关于工作内容，主要是结合产品中出现的一些热点问题进行沟通讨论。笔试分为两部分，一部分是行测题，一部分是工作题。要是有所研究，题目不算难。

二面：次日hr通知二面，二面时间定到了周日下午。他们是分大小周，所以周末上班，这个感觉还是比较好的，因为去面试不用请***。hr小姑娘看起来比我小，不过很温柔，问了一些为什么换工作，个人优缺点，项目经验等等方面的问题。然后说，让我等通知。

三面：二面当天[_a***_]通知三面，三面是他们部门leader面。说是视频面试，leader有事，又改期延后一天。然后面的时候，leader那边网络不好，当时又改成了电话面。问的问题基本和一面差不多，又结合了一些二面的。因为我准备比较充分，所以问的问题都回答上去了，但是中间他问为啥从第一份工作离职，我说工资上升空间不大，诸如此类。人家好像有点对我无语，这应该是个bug，但是我也解释说是上升空间不大，我也要养活自己之类的，然后这个问题就过去了。不知道是不是因为这个被毙掉了。除此之外所有问题我觉得比他们是要懂的，回答的也还行。因为这个领域我很擅长，所以对于面试回答自我感觉还是比较满意的。

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直接跳动是技术型公司，主要是软件技术怎么应对，还是要拿出自己的真材实料。其实对于技术性的岗位来说他想得更简单一些，当然了你是有真实力他就相对简单一些，你是一个***实力那就非常困难了，因为也需要用最简单的技术代码来征服自己的面试官，他不需要你口才好，他更不需要你长得帅。

当然了，直接跳动肯定有其他的岗位，这也说的是技术岗位，特别是软件代码技术这个岗位他需要的是真技术，其他岗位就另说了，那就看自己的是不是适合自己岗位的要求的，比如说你要做推广的话，他可能就是简单看看，看你的推广实力了。如果应聘前台的话，形象可能是第1位了，是不是小姐姐？👍👍👍

回答了

去字节跳动应聘 除了正常的应聘程序 自我设置 更重要的是 如果招聘官让你自我介绍 或者让你回答问题……千万别涛涛不绝

阐述自己的专业优势 学习能力……千万别问能把我放在哪个行岗位 或者流露出想找个安稳的工作之意 这样你已经被拒之门外了

字节跳动公司是一个年轻 创新 动态 改变的国际化公司 能留在这里的 都是善于学习 不怕风险 敢于试错 有想法 富有开拓精神的创业者 在这里从上到下的称呼都绝对区别于普通公司 这里聚集着有超级创新思维 互相学习 自我成长 公司内部就有沟通平台 及时沟通信息 共同学习 成长突破自我的“大氧吧”