面试技巧谈岗位职责怎么谈

1. 招聘中如何回答本人适合从事何种工作？
2. 招聘中如何回答本人适合从事何种工作？
3. 入职前需要了解岗位的哪些方面？
4. 面试官问：你对应聘岗位是如何理解的？

招聘中如何回答本人适合从事何种工作？

第一，看你自己面试的具体岗位。第二，根据用人单位的岗位职责和岗位要求进行分析。第三，提炼出该岗位的关键要求，并结合自身实际情况进行分析，这样你才能让HR知道你是做了功课，岗位匹配度也会更高。

招聘中如何回答本人适合从事何种工作？

第一，看你自己面试的具体岗位。第二，根据用人单位的岗位职责和岗位要求进行分析。第三，提炼出该岗位的关键要求，并结合自身实际情况进行分析，这样你才能让HR知道你是做了功课，岗位匹配度也会更高。

入职前需要了解岗位的哪些方面？

1，工资待遇，拿到公司入职通知offer后，要个人事hr确定自己的工资待遇是怎么样的。

2.岗位职责，很多公司在面试时说的工作职责都比较笼统，所以，在入职前要确认自己所在岗位的职责3.***待遇，有些公司有各种补贴例如：餐补，交通补助，电话补助，下午茶等。

4.劳动合同，一定要和公司确认是否当天签署合同，还有签合同时，要注意合同上的合同期限，薪酬待遇等

面试官问：你对应聘岗位是如何理解的？

这是面试官想看看你对这个岗位的了解度，是否对该岗位有相当的工作积极性，你可以在事先了解这个岗位的基础上，表达一下自己对该岗位的热爱，说一下这个岗位是非常有前途的，并表示会长期在这个工作领域里发展

可能有些面试的同学会觉得这就是面试官随意的一个问题，把招聘简介里面的岗位职责重复一遍就好。

其实恰恰不是这样，这是面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领域的熟悉程度，这也是鉴别“求职者是否有相关工作经验”的专项提问。

参考例句：在以往的岗位上，我积累了相关工作经验，也对这一领域的工作职能有自己的理解。我来应聘的这一岗位主要负责“某”方面的工作，对于公司来说这一岗位处于“怎样”的位置，因其不可或缺的重要性，该岗位对从业人员的经历和专业能力都有一定要求。这一岗位需要“某某方面”专业能力的人员，沟通合作能力也是帮助工作顺利开展的必要因素。我认为我比较适合该岗位，希望能够得到这一工作机会。