怎么问面试结果？
1、询问电话打一次即可
不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
2、摆正心态
有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
3、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
最近很多朋友咨询关于怎么问面试结果的问题，今天的这篇经验就来聊一聊这个话题，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.我最晚什么时候能得到回音，面试完后，面对自己的勇敢，面试官会说需要时间考虑或是会打电话通知。
2.可以继续提问，如果迫切地想知道结果，勇敢的问我最晚什么时候能得到回音。
3.面试官也许会说不会有回音，便可以全力以赴的准备下一次面试。
4.因为种种原因您没有在最后期限通知我，我可以联系您吗，有的面试官会为这样的问题而恼火，大部分会理解你的心情。
怎么问面试结果？
最近很多朋友咨询关于怎么问面试结果的问题，今天的这篇经验就来聊一聊这个话题，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.我最晚什么时候能得到回音，面试完后，面对自己的勇敢，面试官会说需要时间考虑或是会打电话通知。
2.可以继续提问，如果迫切地想知道结果，勇敢的问我最晚什么时候能得到回音。
3.面试官也许会说不会有回音，便可以全力以赴的准备下一次面试。
4.因为种种原因您没有在最后期限通知我，我可以联系您吗，有的面试官会为这样的问题而恼火，大部分会理解你的心情。
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
2、摆正心态
有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
3、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
怎样巧妙的问HR面试结果？
你好。面试结果有时候不是接着就能给你的。但是你可以隔一天电话咨询。
在面试的道路上还需要一点就是执着，我记得有个老师说过去她们那里面试的一个女孩，非常喜欢这个岗位也挺适合她，结果已经有人选了。于是她隔三差五的给领导打电话说明自己的意愿，表自己的决心，最终成功征服了领导。
你好！我是海青企管达人，很高兴回答你的问题。我还是以我的亲身经历来回答你的问题吧！
那是2008年7月，我在东莞塘厦的一家澳资企业应聘了PMC经理一职，面试结束后，让我们回去等通知，会在三天之内通知。按照这种说法，我就准备等，但心里还是不踏实。于是，第二天我就给人资部打电话。
当时接电话的是人资部的HR经理。接通电话后我就开门见山的说，我是几月几号参加PMC经理面试的谁，想耽误你几分钟的时间，让我知道我面试时，有哪些不足之处，能否请你告诉我一下，以便我在未来的工作和生活中补足这些短板。对于这样的问题，一般的HR都会直言。如果你被录取了，也会告诉你，什么时候前来报到，要准备哪些东西。
一般的人一定会说，算了吧，人资都不知道，还能有办法。说声谢谢，就回家傻等呗！
当时，我是这么做，也是这么说的：“我相信总经理很忙，所以面试材料没有那么快到人资部也是很正常的。我能有机会和总经理通个电话沟通一下吗？”当时，HR让我挂断电话，稍等几分钟。这段等的时间，肯定是HR在与总经理沟通，看能不能让总经理腾出时间与我谈谈。
很快，我就收到HR经理的电话。同时HR经理把总经理的电话告诉了我，让我一小时后再给总经理打电话。因为总经理正在开会。
从这个细节中，老铁，你看出什么没有？
当我能知道总经理的电话时，我就知道我已经被录取了。为什么呢？
因为，你不能成为公司的员工，总经理是绝对不会给你他的工作电话的，社会就是这么现实。
面试结束后应该怎么问面试官结果？
面试结束后，你可以礼貌地向面试官表达你的兴趣和期待，询问他们关于面试结果的时间安排和沟通方式。例如：
"非常感谢您给予我这次面试的机会。我对这个职位非常感兴趣，我想知道下一步的流程是什么？您能告诉我大约什么时候会有面试结果吗？我期待着您的回复。"
记住，态度要诚恳，表达出你对这个职位的热情和期待。
打电话询问
这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上一般选择面试后的一周。要注意的是，打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张，不能过于急切的知道答案，而是用一种和蔼的口气去询问
在面试结束后，可以通过以下方式询问面试结果：
1. 发送感谢邮件：在面试结束后，可以给面试官发送一封感谢邮件，表达感谢和对面试的兴趣。在邮件中可以询问面试结果，例如：“我非常感谢您给我这次机会，我非常喜欢这个岗位。请问我是否能得到进一步的面试机会或者聘用的机会？”
2. 打电话咨询：如果在面试过程中建立了良好的联系，可以考虑直接打电话咨询面试结果。在打电话之前，最好准备好询问的问题和自我介绍，以便对方能够更好地识别您。
3. 等待回复：如果您没有得到面试结果的明确回复，可以等待面试官的回复。通常情况下，面试官会在一周左右的时间内给您回复面试结果。如果长时间没有得到回复，可以适当地发送一封邮件或打电话咨询。
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