选发言人面试技巧

1. 群面中发言人的特点？
2. 怎么和面试官聊的更深入？
3. 德邦物流社会招聘是怎么面试的，面试流程？

群面中发言人的特点？

群面中的发言人通常具有以下特点：自信、口齿伶俐、善于表达、有条理、思维敏捷、有创意、能够引导群体讨论、具有领导力等。

在群面中，发言人的任务是为整个小组发言，向面试官展示小组的团队协作能力和解决问题的能力。

因此，发言人需要充分利用自身的优势，积极参与讨论，表达自己的观点，并引导其他组员积极发言，从而为小组争取更多的分数。

怎么和面试官聊的更深入？

通常做到以下三点即可很好的和面试官沟通：

1、充分准备。

如果你坐到所应聘公司的面试官面前时，发现自己连简历都没准备，那就可以看出此次面试的成功概率有多小了。因此，我们需要在面试之前就要做足准备。

只要有点正规的公司，是不需要你自带简历的，因为你的简历公司早就已经打印出来了。在面试时如果你发现面试官对你很了解的话，说明他已经仔细的看过你的简历了。

2、适当表现自己。

面试本身就是双方沟通和谈判的过程，但面试官并不是重点发言人，如果在面试中求职者们连几句话都不喜欢说，那势必会在面试中败下阵来，适当表现自己往往可以让自己更具有竞争优势。

3、善于提取要点。

通常面试时，面试官会让你自己叙述一些自己的经历，这时如果不注意提取重点的话，有可能会就某一点说上半天，这样往往会惹人烦的，必然在面试官眼里不会有什么好的印象。

德邦物流社会招聘是怎么面试的，面试流程？

1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；

2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。

3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。