实习生面试答辩技巧,

1. 教研员面试答辩注意事项与技巧？
2. 高工评审面试答辩技巧？
3. 企业面试答辩应如何应对？

教研员面试答辩注意事项与技巧？

答辩时可以注意以下几个方面：

1.合理分配时间

一个问题的口述回答一般不会超过3分钟，3个问题回答时间大约在10分钟左右。要留有一定时间看题、思考，以防回答问题时思路卡克，时间充分，就不会慌张。保险起见，可以带一块手表，自己注意时间。

2.审题把握关键

题目中一般会有关键词。思考时应该抓住关键词和中心词展开回答。

3.思考拟定思路

如果可能，写下答题思路关键词，这样在陈述的时候可以避免思路混乱。条理清晰作答。

4.当然，也要重视着装。举止要显示自信和文明、礼貌，要体现出自身素质。

要做到在答辩时声情并茂，应试者一是对生活要有***，有乐观向上的态度。

二是要充满自信。一个没有自信的人，坐在答辩席上，会情绪紧张，思维也随之迟钝，自然无法说出富有***的话来。

三是营造情境，以情带声。在答辩时，要善于从生活化的事例或个人的主观感受入手，摆事实，讲道理，努力做到晓之以理，动之以情，使评委产生强烈的共鸣，从而使他们看待你的眼光由审视到欣赏，由评判到认同。

高工评审面试答辩技巧？

1.

注意开场白、结束语的问候和身体礼仪。

2.

带上自己的评审材料和笔记本,做好记录工作。

3.

不怯场,声音要大而清晰,使在场的所有人都能听到。

4.

听取答辩小组成员的提问,精神要高度集中,不能开小差,同时,将提问问题记在本上(视情况而定)。

5.

有时答辩委员会的专家对答辩人所作的回答不太满意,还会进一步提出问题,以求了解人才是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况,答辩人如果有把握讲清,就可以申明理由进行答辩;如果不太有把握,可以审慎地试着回答,能回答多少就回答多少,即使讲得不很确切也不要紧,只要是同问题有所关联,专家会引导和启发你切入正题。

企业面试答辩应如何应对？

企业面试，面试前的准备过程是一个未雨绸缪的过程，有最充分的准备是面试成功的基础，以下面试技巧根据每个人的具体情况灵活运用。

（一）平和冷静，理清思路

首先在思想上应注意，要有一种“不以物喜，不以己悲”的平和心态。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。一般来说，在考官提出问题后，应试者应稍作思考，不急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

（二）保持自信

应试者只有保持了自信，才能够在面试中始终保持敏捷的判断力，精神倍加的应答。

（三）扬长避短

在面试的时候一定要注意扬长避短。

（四）机智应变

应试者一人面对众多考官，心理压力不会小，面试的成败大多取决于应试者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。并且应试者应该注意分析面试类型，如果是主导式，应该把目标集中投向面试官，认真礼貌地回答；如果是答辩式，应把目光投向提问者；如果是集体式面试，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，简洁地作答，不可长篇大论。

（五）要谦虚谨慎，不卑不亢