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1. 雷军招聘要什么条件？
2. 现在学开发程序在哪里学合适？
3. 想加入小米，应该具备怎样的学历水平，专业技能和职业水准？
4. 国内各个手机品牌的掌门人，你最看好哪一个？

雷军招聘要什么条件？

优秀的专业技能和扎实的理论基础。

良好的团队合作精神和沟通能力。

对技术充满热情，愿意不断学习和创新。

有强烈的责任心和进取心，能够承担压力和挑战。

认同小米公司的价值观和文化理念。

请注意，具体的招聘条件可能因岗位和时期的不同而有所差异，建议关注小米或雷军本人的官方招聘信息以获取最准确的信息。

现在学开发程序在哪里学合适？

很多地方都可以学习的，有线上课程，也有线下的培训学校，你可以去咨询，比较一下，选一个比较好的学校学习，在哪里学不重要，是看你用不用心学，老师教的都是基础的东西，更多的东西还是要你在工作中去总结汲取。

想加入小米，应该具备怎样的学历水平，专业技能和职业水准？

小米招聘有学历要求：本科学历是硬性要求，有ACCA AICPA CICPA 优先考虑，英文可以作为工作语言，至少6级 ，擅长excel。

小米 招聘：

互联网结算（游戏业务结算会计）

任职要求：

1、 具有大学本科及以上学历，财务管理、审计、会计等财务相关专业；

2、 英语4级以上，具备良好的中英文书写能力；

3、 有两年以上财务结算工作经验，有互联网行业经验优先；

4、 做事踏实、严谨、细心、有责任心；具备团队协作精神；

5、 有良好的沟通协调能力和主动思考的能力，能够独立解决问题，能承受较强的工作压力；

6、 熟练掌握Office等办公软件。

感谢邀请

小米科技在中国乃至世界的手机行业都是首屈一指的，更是世界500强，其创始人雷布斯也是个***人物，是中国科技互联网最早的开拓者，大佬级别的人物。他旗下的小米公司更是走着生态链的发展模式，每个行业小米都想插一脚，一直以来和华为的竞争也是热度不减，最近小米10的发布更是把小米的热度又提高了一层。

那进入小米需要什么条件呢？这就有很多说法了，您是想要进入基层，中层，还是高层呢？肯定是岗位不同，需要的条件也不同。

如果是基层员工或者技术含量不是很高的职位，大专生应该是可以的，或者一般的本科生。

如果是中层管理或者一些技术岗位，您肯定需要有相应的工作经验和工作能力，如果应届生想要直接进入管理岗或者技术岗，那您在大学期间肯定是需要搞一点事情的，拥有一定的技术能力和经验。

如果想要进入高管等岗位，那您在行业里肯定是需要有多年的工作经验，并且有一定的知名度和才能，比如怼天怼地对空气的小米副总裁（卢伟冰）。

无论想要进入什么公司，什么职业，都要加强自身能力，提升自己的价值，当你有价值的时候，到哪都是香的，不然你就是个路人。

小米科技招聘有学历要求：本科学历是硬性要求，有ACCA AICPA CICPA 优先考虑，英文可以作为工作语言，至少6级 ，擅长excel。

互联网结算（游戏业务结算会计）

人才要求，

1、 具有大学本科及以上学历，财务管理、审计、会计等财务相关专业；

2、 英语4级以上，具备良好的中英文书写能力；

3、 有两年以上财务结算工作经验，有互联网行业经验优先；

4、 做事踏实、严谨、细心、有责任心；具备团队协作精神；

5、 有良好的沟通协调能力和主动思考的能力，能够独立解决问题，能承受较强的工作压力；

6、 熟练掌握Office等办公软件。

应收会计（互娱-游戏业务）

国内各个手机品牌的掌门人，你最看好哪一个？

事实上我们都忽略了赵明，赵明是这几个人里面最最最有潜力的，说实话荣耀总裁的他，是把一个子公司做到了让小米疯狂畏惧的地步，每次的与友商对比，必有荣耀，不知道的以为打广告的呢，我来具体说说赵明的格局在哪里：

对于余承东来说，他们两个就是华为的日与月

作为正统的华为来说，更多是讲究的是研发科研，对于高端机型的冲击，其对手更多的是苹果，三星，而荣耀不一样，它的出生就是在互联网这片土地下，进行争夺对抗，相比来说更加的激烈，而对于米粉还有果粉，以及喷子，每次的荣耀机型都是在剑指小米，使其粉丝经济不被垄断，这点上赵明做的真的非常的优秀

对于华为来说，一直都是掌门人备选

在华为，他的履历是华为最认可的一种经历，赵明算是典型的华为名校毕业，先从研发做起，历经[_a***_]、市场等多部门历练，主持过集团纵向研发项目，也做过海外公司的CEO，这多方面的培养历练，最终的目标也是显而易见的，那就是带领走向辉煌！

互联网的弄潮儿，极可能是双品牌的未来

作为华为的布局很有意思，为什么这么说呢，荣耀这个不是像红米，他更多的是一家成熟的手机公司，也有其对应的研发设计，宣传发售的完整体系，所以华为为了市场的全面覆盖，所以给与荣耀的自由度上也是极大的，这点就给了赵明更多的可能性，正所谓皇帝是一个，但是你做个王爷割地自治又为何不可呢？？

讲真，这个比较难选，他们都比较强，如果选最看好的三个，我会选雷军、余承东、陈明永。

先说雷军，他的最大优势在于创业、投资都非常成功，决定了他在融资、管理、营销等方面经验丰富，并深谙人性，无论是与投资人打交道、招聘员工还是面对用户，他都游刃有余。因此，小米在2016年最低谷时没有就此沉沦，而是渡过难关，在2017年重新崛起，这种抗压和抗风险能力是二流厂商所不具备的。

然后说余承东，余承东既没创过业，也不是常见的大公司职业经理人，而是一路参与、见证华为从小到大的资深员工。由于他在华为先后担任多个要职，对华为文化的理解透彻，因此带兵打仗和***整合的能力很强。同时，由于华为业务版图遍布全球，因此手机业务天然具有全球化基因，这是小米所不具备的，后者是从中国拓展至海外。

最后说陈明永，与雷军张扬的性格截然不同，他非常低调。当然，高调、低调没有好坏之分，只有适不适合自己，而且并不妨碍他们都走务实路线。我最欣赏陈明永的一点，就是OPPO一直以来坚守本分价值观。我对本分的理解，套用雷军”性价比与友商无关“这句话来说，就是OPPO在手机行业打拼与友商无关。竞争是客观存在的，但OPPO会全心全意做好份内事，聚焦用户，以用户需求为出发点来鞭策自己进步，而不是盯着友商不放，亦不会参与***。简单来说，本分就是尽全力做好自己，成为更美好的自己，成绩自然不会差到哪里去。

从小米、华为、OPPO三大手机巨头市场表现来看，华为领先，小米紧随其后，OPPO垫底，但这只是一时的成绩，手机行业还没有迎来终局，排名变化一切皆有可能。我预测，小米、华为、OPPO依然会很强，彼此竞争也会越来越激烈，座次轮换的可能性很高。