应届生如何面试CRA？
针对这个问题，我特意请教了我的一位在药企的HR，看看她这边能给出什么建议。
HR小姐姐很贴心的告诉我，正常的HR在招聘应届生/实习生的时一般不要求应聘者有相关从业经验，所以相对实习经历，更看重的可能是求职意愿。
所以呢，大家尽量表现得自己“对这个工作做过一定的了解，对于可能出现的问题有了一定的心里准备，但是我就是喜欢和向往这个行业啊！你们公司在业内也很厉害啊，我希望能够进来工作啊。
一般面试套路如下：
首先，医药相关领域专业都可以来应聘，临床、护理、药学、公共卫生、生命科学等等……累死范畴的都可以。所以在专业这件事上大家不用太纠结，只要叫你去面试的，说明HR对你的专业这件事已经有一定认可了。
接下来是常见的几个HR会问的问题：
2:你对CRA了解多少？
这个问题很重要，即便你没有从业经历，也可以说自己虽然没有做过这方面的工作，但也咨询过一些已经从业的学长。了解了CRA的工作职责等，不用说的太多太详细，但一定要准确无误。
实验面试会考什么问题？
实验面试会考什么问题。主要涵盖个人背景与经历、研究兴趣与动机、实验设计与方法、数据处理与分析以及学术交流与团队合作等方面。
实验室化验员面试一般都问什么？
化验员面试多数会问一些实验过程出现的问题，专业实验学习问题问得比较少。例如“请自我介绍下你以前的工作、你会使用哪些仪器、出现品质异常你会怎么去处理、你会检验员七大手法吗”等这类问题。可以总结一下自己实验过程，这样可以很好的回答问题。
教资面试怎么模拟学生实验？
在教资面试中，你可能需要模拟学生实验，以展示你的教学能力和课堂组织能力。在进行模拟学生实验时，可以遵循以下步骤：
1. 准备实验器材：根据实验内容，准备相应的实验器材。你可以使用实物、模型或图画来模拟实验场景。
2. 讲解实验目的和原理：首先，向学生介绍实验的目的和原理，让他们了解实验的背景和意义。
3. 分组与分配任务：根据班级规模，将学生分为若干小组，并为每个小组分配实验任务。
4. 演示实验操作：对学生进行示范，展示正确的实验操作步骤。解释关键步骤和注意事项，确保学生明白如何进行实验。
助理实验师面试什么内容？
面试助理实验师时，面试官通常会从多个方面对应聘者进行考察。以下是面试中可能涉及的主要内容和方面：
个人背景与经验：
请介绍一下您的教育背景，包括所就读的学校、专业和获得的学位。
您之前在哪些公司或机构工作过？请简要介绍一下您在这些公司或机构的工作内容和职责。
您在工作中遇到最大的挑战是什么？
您具备哪些与实验室工作相关的专业技能和知识？
您对实验操作流程的熟悉程度如何？能否独立完成实验？
您是否了解实验设备的日常维护和保养知识？能否及时发现并处理设备故障？
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