保姆保洁面试技巧-保姆保洁面试技巧和话术

本文目录一览：

• 1、家政员面试有什么技巧吗?
• 2、保姆面试常见问题及回答技巧
• 3、选择保姆面试时应该问哪些?
• 4、如何面试保姆
• 5、家政员面试时如何自我介绍?

家政员面试有什么技巧吗?

时刻微笑 微笑是打开雇主话匣子的第一步，开心愉快的面试会给雇主留下深刻的印象，也为雇主选择提供了重要的依据。

家政员面试的时候，首先，给雇主要留下好印象，穿着得体，精神饱满。其次，根据雇主的询问，如实准确的表达清楚不啰嗦。第三，语气温和，仔细缓缓作第四，充满信心，始终保持良好心态，面带微笑。

态度傲慢：客户对雇佣关系过分强化，对主雇双方的定位不是以平等为前提，认为家政员比自己地位低，在面试过程中显得很傲慢，不太注重家政姐妹的感受。

家政员面试时的自我介绍可以包括以下内容： 姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。

第面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。

家政服务员面试时应该注意的礼仪 服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。

保姆面试常见问题及回答技巧

答案：你的卫生习惯和生活习惯是否健康。另外面试时，保姆还应注意衣着、手指、鞋子的干净整洁，体现优秀的卫生习惯。

面试问题：它涉及保姆的家庭、经验、专长、生活习惯和治疗等。保姆的家人必须仔细询问，这与她的工作质量有关。保姆的孩子最好已经工作或上了大学，这样她的家庭就不会被拖累。

面试保育员常见的提问及回答如下：会问你是否有相关证书：保育员也是需要考证的，所以有些地方是需要面试的人员有相关证书才会让你从业的。会问你应该如何与幼儿相处：与幼儿相处，要有耐心。爱护，尊重，信任幼儿。

选择保姆面试时应该问哪些?

有什么长期目的标；是否会开车，是否会说第二语言等。

问年龄：选择保姆年龄方面，建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：a保姆的家庭，一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。

如何面试保姆

体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。4入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休***的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和***。

保姆的工作经验，这必须仔细问，一般保姆不会编造经验，因为你和她转了几次圈，否则试试她的破绽就会暴露出来。我的经验通常是找一个不总是改变家庭的保姆，这可能表明保姆能力差、性格问题、性格困难、或者有很多家庭事务等。

找保姆的第一步就是面试保姆了，只有好的面试我们才能找到好的放心的保姆，那么我们该如何去面试好保姆呢，请个保姆多少钱呢。

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。

面试保姆需要注意以下几点：首先保姆要有爱心。面要善，亲和力要强，心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼；再者保姆要有耐心。

家政员面试时如何自我介绍?

一个优秀的家政公司自我介绍应该包含公司的特点、服务项目、质量保证、客户反馈以及联系方式等信息。以下是一个示例：尊敬的客户，您好！感谢您抽出宝贵的时间来了解我们诚至家政服务公司。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

首先自我介绍，突出自己的特长与优势，以及不足需要改进的地方。