参加招聘会朋友圈文案怎么写

1. 怎么招工最快？
2. 谈起面试找工作，很多人都有一肚子的话要说，你印象最深的是哪一件事？

怎么招工最快？

1 使用招聘网站或招聘平台可以快速遍历招聘对象，但要花费一定的费用。

2 利用社交媒体或朋友圈推广招聘信息，可以快速传递信息，但是可能会导致招聘对象的质量不高。

3 可以邀请现有员工推荐优秀的人选，这不仅可以快速找到目标人才，还可以增强公司内部的凝聚力。

4 可以利用校园招聘或参加职业招聘会，这可以快速面试大量的求职者，并且可以准确地找到符合公司需求的人才。

谈起面试找工作，很多人都有一肚子的话要说，你印象最深的是哪一件事？

讲一个自己“死马当成活马医，结果医活了”的经历。

05年夏天自己孤身一人到深圳找工作，由于错过了校招，又没有任何工作经验，所以两个月时间内找工作屡屡碰壁。

自己的初始意向是做电信工程方面的建设设计维护等工作，但是工作机会实在是少得可怜，即便有招聘需求，单位也不会考虑我这个小白，于是简历投出去基本石沉大海。

研究了一下招聘网站上的岗位需求发现，绝大部分计算机通信类工作都是软硬件开发测试方面的工作，而自己软硬件都学得太烂（大学模电数电c语言等均不及格）没有天赋也不感兴趣，编程对自己来说如同嚼腊。那么如何才能生存下去呢？

被迫复习了一下大学c语言课程以应付招聘考试，至少要尝试一下，看看能否得到面试机会不是？反正也没有更多机会，只能硬着头皮上了。万一有人给机会呢？虽然个人觉得几率在百分之一以下。

然后得到了一家软件公司的通知，公交车转了几圈之后在一个工业区附近停下，东问问西问问终于找到了办公室。推开一看，两个年轻人正在忙着自己的事情，其中一人抱着一箱板卡零件，对我这个陌生人的到来有点困惑。说明来意后，来了一个技术负责人，拿着一份试题，不多说，先做做看下水平。

很凑巧的是，几道题目都是我这个软件小白昨天夜里刚刚看过的，于是三下五除二，把自己心中仅有的这些关于软件的知识全填上去，然后走人，去下一家。

之前应聘了好几家软硬件开发类的公司，人家都看得出我的水平，有的很委婉的回应，有的根本就连泡泡都没有冒一个。所以我心态很好，反正多一个不多，少一个不少。

第二天电话来了，出乎意料的是，这家公司叫我“过去上班”。也许是幸福来得太突然，我脑袋嗡的一下没反应过来。兴奋，激动不知所措。

然而下一句话让我瞬时无语。那人说，我们面试过很多人，你是唯一一个笔试满分的人。。。。。。。所以。。。。。