学校招聘会应该问什么问题

1. 大学招聘会要问企业哪些问题？
2. 校园招聘会一般会问什么问题？
3. 招聘会上应该问用人单位的问题？

大学招聘会要问企业哪些问题？

在大学招聘会中，学生可以通过问以下问题来了解企业：

1. 企业文化和价值观是什么？

2. 该企业的招聘流程是怎样的？如何申请职位？

3. 招聘的职位是什么？该职位需要的技能和能力是什么？

4. 该公司提供的实习项目和员工培训计划是怎样的？

5. 该企业对员工的***和待遇有什么安排？

6. 该企业的未来发展方向和***是什么？

7. 该企业对社会和环保的责任与承诺是什么？

8. 该企业注重多元化和创新吗？

9.询问该企业的招聘需求和预计的岗位及人数规模。

校园招聘会一般会问什么问题？

一般都会问学生平时的学习成绩。有没有拿过奖学金。以及有没有发表过论文等等。校园招聘会询问的都是学生在学校的一些情况。还会问有没有做过班干部，有没有入党等一些优秀的表现。

招聘会上应该问用人单位的问题？

在招聘会上，应该问招聘单位公司的职业发展规划、公司文化、员工培训和晋升机制等问题。
这些问题能够让你更加全面地了解此公司的发展方向、员工价值观念、培训机会、晋升空间等方面信息，可以帮助你更好地了解公司的文化和价值观念，并让你有一个大致的公司发展和职业发展的规划，以便更好地做出职业发展规划和决策。
此外，询问公司的招聘***也是重要的一环，了解公司对于各个岗位的需求，有利于你根据自身条件选择合适的职位，并有所准备应对招聘面试。

询问公司的招聘意想,就是理想中的员工.然后就说自己的长处,合适这份工作的地方.不要问太细.一般单位都很喜欢大气,有自信,看起来有能力的人.所以千万不能细细碎碎的,显的小家自气