招聘会活动感想,招聘会活动感想怎么写

1. 通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
2. 在人才市场内部工作怎么样，做招聘的，大家提点意见？
3. 应往届毕业生招聘会在校生去有用吗？
4. 如何看待招聘会专员、商场导购等工作人员过度热情？

通信工程学生参加招聘会后的心得体会？

积极向上。
因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。
此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。
在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。

在人才市场内部工作怎么样，做招聘的，大家提点意见？

最好是参加各个学校校内的宣讲会，属于校招，是最适合刚毕业和即将毕业的，投简历找工作；其次再去网站上找，招聘网上大部分是要求有工作经验的，很少是要校招的；人才市场也是如此，但个人建议，如果时间安排的过来，人才市场的招聘会也可以去感受一下，招聘网站上收到的面试筛选一下靠谱的也可以去试试，机会总是多种方式来的。

应往届毕业生招聘会在校生去有用吗？

不是毕业生你去凑什么热闹，不是毕业生不该有毕业生登记表，只能自己做几份个人简历带去，用人单位是去现场招人的，一般一场下来要面几十、数百名毕业生，工作十分繁忙，现场都是人挨人、人挤人的，你一个未毕业的在校生闯入只能添乱，人家能招录你吗，在实际招聘会现场确认见到过这样的情况，招聘人员一般都是直接拒绝接受交流、拒绝在校生递交的简历，就算你强行塞给人家，也只能落个被当垃圾扔地上的尴尬局面……你去能感受到什么？企业招聘信息完全可以在网络上查到，至于企业招聘常问的问题，学校也会在毕业教育时也告诉毕业生的，实在没必要去挤现场添乱。

当然可以去啊，如果你去了可以提前了解现在的工作需求和社会走向趋势；换句话说你没去，毕业出来找工作缺乏经验容易被人忽悠，所以说多积累点经验是没有错的，为以后要参加的工作打基础，有利无害。

招聘会对于应届毕业生是试金石。有时间因该去参与。为什么呢？

去参加招聘会可以增长自己的眼界。了解用人的真实需求。可以面对面的和公司的HR或者老总沟通，这是个不可多得的机会。

同时你可以旁听你的学哥学姐是怎么回答用人单位的问题的。若是你话，该如何回答？

虽说现在有如何制作简历，如何应聘等专门的机构来教你，但毕竟需要交费，如果你有机会多做几次免费的陪练，从这个角度出发，你会收获颇多的!

并且这也是你提升自我培训的一个渠道!

因此，条件允许的前提下，积极主动的参与，说不定你会有意想不到的收获!

如何看待招聘会专员、商场导购等工作人员过度热情？

为了获得更多的额外奖金！说的直接一点：就是提高个人业绩，获得提成、分红等！

我曾做过导购员工作！也深知导购员这份工作多水深！相信不少做过导购员工作的人都会有这样的经历！

每月，有固定的工作，但是工资不多。导购员多数都是以业绩来吃饭。如果，只靠每月的固定工资的话，那么奉劝你，找另一份工作吧！导购员少的可怜的固定工资，几乎都花在你这个月的房租和伙食费上。

像这类型的工作，有一个好的口才，会与顾客交流是非常重要的。几乎所有的导购员工作，公司都会有这样的一个激励你的机制。那就是，根据你这个月，经你手所卖出的产品，会给你百分之几的提成。像大型商场中的那些导购员，他们无不是有着自己的套路，一看到某个顾客经过，往你这瞄上几眼，立马热情的走上前非常礼貌的问你，需要什么吗、这是今年新款、现在正在打折等等！

为的就是利诱你，买下他的产品。因为，对他来讲，你就是钱，为他带来钱的人。谁不爱钱呢？谁会放过赚钱的机会，你说是不是？
再到，应聘会专员！这可比导购员厉害多了！为什么为这么说呢？

应聘专员是什么？无非就是为所在的公司招聘有才华、有能力的人。那么问题来了！为公司招到了人才，会有什么奖励呢？钱啊！当然是钱啦！

首先，你招到一个人，那么你就会获得几百块钱的提成。如果你所招的人在公司表现优异，那么恭喜你，又回获得额外的奖励。这也就为什么应聘专员会对每个应聘者热情。如果，你日后飞黄达腾了，他脸面也能沾沾你的光。