王者荣耀俱乐部面试

1. 为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？
2. 特别瘦形象也不好怎么面试加分？
3. 面试时，如何穿才加分？

为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？

应聘面试时，戴块得体的腕表可以加分，这个的确不***，但具体也要看是哪些岗位？

一般来讲，应聘中高层以上的岗位，在参加面试时，可以考虑配戴一块腕表，不求多昂贵奢华，但也不能过于廉价，以目前的物价水平，可以在5000-20000元这个区间选择。

而如果只是应聘的普通岗位，配戴手表并非是必需的，与其戴一块几百元的廉价手表，还不如把着装弄得整洁来得更有意义。

面试时配戴手表，至少可以给人带来以下两个正面印象：

注重仪表

都说男人的饰品不多，手表算是其中一个，在经济条件允许的情况下，投入一定的金钱，为自己购置一两款像样的手表，在不同的场合选择配戴，绝对可以为自己的仪表气质加分。

企业招聘面试，对人的形象和仪表还是比较注重的，很难相像一个外表邋遢、穿戴不得体的人，在工作岗位上能有多么出色的表现。

此外，仪表得体也是对面试官的一种起码尊重，人与人交往，最重要的就是彼此能尊重对方。

守时靠谱

手表的基本功能是计时，虽然在如今，手表的配戴意义早已超越了其固有功能，更多的是作为一种饰品而存在的，但手表的象征作用依然存在，那就是时间。

面试的时候，HR给我们打的是“印象分“。包括外表、气质、形象和谈吐。带一块符合你的气质和形象的腕表，的确可以给你加分。加分点在以下几个方面：

一、时间管理。一个人外在的世界反映其内在精神需求。带腕表首先表达你的时间观念和效率思维，寓意的是你内在的精神追求，是一种生活的态度。HR会据此对你有一个正面的感官印象。

二、身份管理。一块做工精细、造型考究的腕表，造价不菲，品牌更是隔离了不同的消费者，低调中显示着张扬，含蓄中体现着品位。本身成为一种身份的象征，加上你强大的气场会给HR以一个不可小觑的深刻印象。

三、形象管理。腕表作为一种美的配饰，与合体的衣服、发型、谈吐的搭配能够起到震撼和画龙点睛的效果。给你的风度、气质和自信以无限的加成。好的个人形象管理会给HR美好的视觉享受。

四、体现了一种文化和生活方式的管理。一块好的腕表总是与人们内心“稳重、高贵、精益求精、精英”等美好的精神、文化和意识相联系，代表着一种情感和文化的深刻内涵。而目前的腕表又身具多种计数和指示功能，如血压、脉搏、运动计数、潜水运动量等各种实用效能，越来越多地成为一种生活方式。HR会根据你的腕表判断和猜测你的兴趣爱好和身体状况，根据你的气质判断你的性格，从而决定你的去留。

我觉得是这样的，一块合适的腕表能增加自我的身份认同感，也能让自己给面试官一种沉稳干练的感觉，留下不错的印象。腕表建议选择天王表这样的品牌，旗下的征服者系列、恒隽系列、领航系列等都是不错的选择，既不张扬又显得务实、有时间观念。

负责任的说，面试的时候对能够搭配一块手表真的会加分。不过，表款选择上要注意，不要太张扬，不要太花哨。建议选择稳重点的表款，像3000左右的天王表就是比较不错的选择。

第一 表是时间的代名词 带手表说明时间观念强，对时间上的把控让人放心。二 手表的佩戴也是有些讲究的，无论款式 表盘大小 表带都能彰显一定的个性，表露出一定的文化底蕴。三 手表的装饰作用 在应聘时候，举手投足间，手表可以显现出来，预示含而不露。

特别瘦形象也不好怎么面试加分？

嘿嘿，面试加分嘛，我可是有妙招的哦！首先，自信是最重要的，要相信自己有独特的魅力。然后，着装要得体，不一定要名牌，但要干净整洁，给人留下好印象。另外，可以提前了解公司文化和面试岗位，这样在面试时就能更准确地展现自己的优势和适配度啦！加油哦！

一般像这种情况，首先在着装上面应该穿一些，不是特别显身材的服装。其次在言谈举止上面应该做到大方，得体对面试方面的专业知识应该丰富的了解，这样子在面试时就会有加分的可能。

面试时，如何穿才加分？

我们无论面试是大企业还是小公司，穿着大方 得体 干净整洁肯定是非常有必要的。其次我们在穿着方面不要太随意和张扬了。尽显自己优势和自信就可以了。希望能对大家有所帮助 谢谢