银行网点副主任面试技巧

1. 银行主管竞聘问题及答案技巧？
2. 银行面试完复试会问些什么？
3. 银行内部问题求教，真心求教？
4. 马上要去面试电信营业厅店长岗位，店长具体要做些什么？

银行主管竞聘问题及答案技巧？

银行主管竞聘问题一般应该是包括以下几个方面。

一是介绍竞聘者的基本情况，主要是个人姓名，岗位，学历，本人工作主要业绩，应聘岗位名称等。

二是竞聘岗位的优势。

三是完成任务***取的措施。回答技巧应该是，一是简单明了，突出重点，如简要介绍本人情况和业绩，重点放在应聘新岗位具有哪些优势。

二是回答问题要声音洪亮，咬字清晰，最好能脱稿演讲。

银行面试完复试会问些什么？

面试银行系统没有统一的答案，其实所有的企业单位面试都不一样，因为每个系统的要求不同，就算是银行都划分农业建设等为主的，大学刚毕业的，银行多数关心的是人品和勤学奋进的毅力，所以放开心，如实回答问题，然后展现自信优异的自我表现就好了，加油吧！小伙伴！如果觉得我回答还可以给个关注吧！

复试一般是更高一级的经理对你的面试。具体的内容也要看你的初试都问了哪些问题，都有哪些人参加。

如果初试只是人事，那么复试就会有部门经理来问些专业问题了。

如果反之（我们公司就是如此），初试是部门经理问到了些专业问题，那么复试应该会是人事和你谈具体的待遇问题了。

如果复试是总经理一级的人物，那么一般会关系到更高层次诸如公司发展一类的问题。有可能让你用英文回答。

总之，我的经验是，不紧张，知道什么就说什么，只要你符合基本要求，那么一般是会通过的。一定要自信啊！

　　一、自我认知与职位匹配类

　　1.请做一个一分钟的自我介绍，包括你的家庭情况。

　　2.谈谈你的某个特长，对于你有什么影响?对于你找工作有什么作用?

　　3.谈谈你为什么报考我行?

　　4.谈谈你5年内的职业规划?你认为自己能胜任这个岗位吗?

　　5.听说你的综合素质不太好，不太适合银行工作，谈一下你为什么报考银行?

　　6.据有人反映，你在这次考试中拉关系、走后门，对此你有何解释?

　　二、综合分新类

　　综合分析类型的面试题几乎是所有结构化面试题目的必考题之一，银行招聘考试面试最近也开始逐渐纳入此类题型，并且出现的频率不断增高。命题者钟爱综合分析题的原因是多方面的：一方面在于此类题型能全面考查考生的明辨是非的判断力和逻辑思维能力，甚至能考查考生是否具备正确的政治立场;另一方面在于此类题型命题的题材范围广阔，天文地理、历史典故、名人名言、社会热点、***寓言、新潮名词都可以作为命题来源，形式灵活多样;再者，综合分析题命题素材常与我们日常生活很贴近，考生只需在平时多积累，多留心观察，基本上都能了解题目中所指的事情，与是否具备工作经验，是否属于行业专业人士无关，较好地体现了文化公平的原则。

　　由于综合分析题目涵盖范围广泛，为了方便大家学习，我们将综合分析题目分成几个大类型：观点态度、社会现象、***故事。

分享一下自己的真实经历，本人以前某小银行客户经理，在银行干了三年觉得这家银行容不下我了，所以选择辞职。辞职后，面试好了好几家其他银行，其中有中信银行，平安银行，交通银行，兴业银行，还有招商银行。面试岗位都是客户经理，面试的时候，记住自己千万不要紧张，面试官问你什么你就答什么，但是你自己千万也不要太老实。有时候需要修饰一下的还是有必要修饰。下面来说说面试官一般会问什么。

第一，面试官首先会让你做一个自我介绍。这个时候你就需要自己侃侃而谈了，天南地北的吹都可以。从自己的学习成绩，吹到自己的生活技能，在吹到自己的工作状况，这个时候说完，一般面试官对你也就有了基本的了解。记住这里千万不要显示出太浮夸，不然面试官会觉得你不靠谱。记住，拿出谦虚，谨慎的态度太吹捧自己。

第二，面试官听了你的自我介绍后，一般会问你，为什么之前的工作干得好好的，会辞职？这个时候你就需要一个有艺术的回答。比如，前一家银行感觉发挥不了自己的才能，没有更广阔的空间，所以选择辞职。记住，记住，记住，千万不能这样说，面试官听过太多这样的回答了。你只需要实话实说就行了，说出你的真实原因。

第三，面试官，到了这里就会问你，到了新工作岗位你打算如何大显身手。这里你就可以这样回答。我可以用我之前积累的经验，以及我自己的学习能力尽快[_a***_]工作状态。同时用自己的人脉来开展工作。

最后就是永恒不变的问题了，关于薪水你有什么要求。记住这是银行，员工客户经理是创造价值的岗位，领多少薪水跟你的业绩挂钩，所以你可以这样回答，我想领多少薪水由我自己决定。

希望这个回答对你有帮助。

首先，非常感谢楼主的提问。

作为一个银行从业者，也是一个过来人。我想就我的经历与你做一些分享。各家银行有各家银行的特色，每个银行复试问的问题绝对是不一样的。先谈谈我的经历吧。参加复试时有分管行长、人力资源老总，零售业务老总，以及一位基层支行长。我被问到的问题有3个。①做3分钟的自我介绍②为什么选择这家银行，你认为这家银行的发展前景如何③一个类似于脑筋急转弯的问题：如果今天下班突然下起了雨，一直下到夜里12点，你会选择打雨伞不行回家还是打车回家。这是我的个案。

我总结一下共***。复试问的问题里面必定会有一段自我介绍（这段介绍尽可能美化自己，突出自己的优势，能够为银行带来的回报）；复试问的问题里面也必定会有你对所报考银行的了解，甚至是整个金融行业的了解，这个工作必须事先做好了解；复试的问的问题应该会涉及到你处理问题的能力，因为银行毕竟是服务行业，不能处理好问题会影响客户的体验。

如上，是我的回答，希望能够帮助到您

谢谢！

银行内部问题求教，真心求教？

理论上，银行新进员工都要到基层历练。熟悉基层业务，也方便你敲代码有个方向，不然科技，研发部门拍脑壳想出来的东西和下面脱节了，就不一定适合基层使用。

再一个，研究生毕业也不会放基层当柜员太久（大城市除外），还是有点浪费人才。

最后要说的是，和基层领导搞好关系，他会为你指点迷津。

马上要去面试电信营业厅店长岗位，店长具体要做些什么？

A：手下员工的确认，出勤和休***的情况，以及人员的精神状况。

B：营业店面的检查：存货的复核、货品的陈列、店面的清洁、价格、设备、零钱等状况 C：昨日营业量的分析：具体的数目，是降是升（找出原因）、寻找提高营业量的方法 D： 开晨会，激励员工士气，宣布当日营业目标、传达最新业务通知。

2、 开店后到中午 A：今日工作重点的确认 今日营业业务量要做多少 今日全力促销哪样产品 B：营业问题的追踪（设备修理、灯光、宣传物料等）

D：今天的营业高峰是什么时候？ 3、 中午轮班午餐 4、 下午（1：00~3：00）

A：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B：对发现的问题进行处理和上报 C：四周同行店的调查（生意和我们比较如何）

D：及时对帐并到银行解款，登陆BSS进行解款录入。

5、 傍晚（3：00~6：00）

A：推销产品，尽力完成当日目标 B：盘点物品、结帐。

C：确认营业业务量的完成情况，并上报当日营业日报。

D：检查店面的整体情况 E：现金收缴，并及时存入保险柜。