面试新东方顾问技巧

1. 新东方课程顾问面试流程和话术？
2. 成都新东方课程顾问面试流程及薪酬待遇问题？
3. 新东方市场专员面试技巧？

新东方课程顾问面试流程和话术？

进去的时候是面试，我做了自我介绍，说明了自己的经历为什么会选择教育行业，为什么会选择课程顾问这个岗位，然后讲了一下课程顾问我要做的话分线下线上怎么去做，谈了一点之前的工作经验，面试完了以后直接通知试岗，约定好试岗的时间，打了两天邀约电话确定每个组加微信和邀约人数，之后便是PPT制作和试讲，每个人选了一个方向，交完PPT以后迟迟没有通知，我也不知道怎么回事，十多天那边一直处于被动状态，我就直接放弃了。

面试官问的面试题：

1.对未来的规划2.理想薪资2.课程顾问岗位职责面试的时候更多的是我自己在说，后面有简单的培训，培训的时候讲了课程体系，课程顾问工作流程，考核点等等。

成都新东方课程顾问面试流程及薪酬待遇问题？

我是新东方在线的指导老师,

一般会问你工作经历，课程顾问主要也是销售，你要突出你的销售能力和沟通能力；还会问你的专长跟特长，为什么离职，自己这几年的规划，这些问题你都要准备。

一般的话会有三次面试，根据地区不同会有所不同。

待遇新东方在行业内还是比较好的。一般你面试的时候不要直接问待遇问题，让面试官说。

新东方市场专员面试技巧？

新东方市场专员的面试过程通常包括简历筛选、笔试、多轮面试等环节。根据搜集到的信息，以下是一些面试技巧和要点：

1. **了解公司和职位**：在面试前，了解新东方的企业文化、业务范围以及市场专员的具体职责。这有助于在面试中展示你的专业性和对岗位的了解。

2. **准备自我介绍**：自我介绍是面试中常见的环节，准备一个简洁明了的自我介绍，突出你的教育背景、工作经验以及为什么适合这个职位。

3. **展示沟通能力**：市场专员的工作需要频繁与人沟通，因此面试时要展示出良好的沟通技巧和语言表达能力。

4. **突出解决问题的能力**：面试中可能会提出一些情景问题，如推广活动的策划等，这时候要展示你的创意思维和问题解决能力。