南京地铁司机社招面试难吗?
南京地铁司机,首先这个问题是招司机,可想而知肯定难,这份工作要求很严格,第一长相必须要达到很高的要求,给每乘客一个影响,第二文化要求也高,第三思想必须健康向上,第四思维逻辑必须强,等等等,在这里就不一一序说了,一句话,要求很严。
南京银行社招和校招待遇一样吗?
校招和社招的待遇是不一样的
1、银行的校招,就是从学校直接招学生,目前各大银行校招的要求都不低,一般都得是211了,校招岗位肯定是柜员居多,但是校招在银行体系里,是正规入职方式,比尾数众多的派遣制员工要地位待遇更高一些,也更有前途。
2、社招一般分两类,如果你是普通社招,工作关系都不在银行,社保五险一金啥的都是另一个公司交,那这个就是所谓的派遣制社招,这个是苦岗位,一般都是银行的黑领岗位。正规的校招大学生,是不做这工作的。
3、如果你是属于特殊人才引进之类的社招,比如我认识一个朋友,就是电脑技术比较牛,从华为过来到国有运营商做了技术主管,他就是直接跟运营商签合同,跟校招差不多,但是相比于一毕业就被校招进公司的同年龄人来说,他的岗位又稍微低了一些,自然工资也少一点。
所以,校招和社招整体相比,如果你立志于从事银行业,能走校招还是校招。除非你技术大牛,凭本事吃饭,那到哪里都不敢亏待你。
南瑞社招是正式员工吗?
南瑞社招是正式员工,有编制的。
是国家电网下属全资子公司。职工不属于事业编制,南瑞继保是从南瑞集团分出来的、我在南瑞上班,南瑞应该属于国家电网下属单位。
国电南瑞是南瑞集团的一个上市子公司,武汉南瑞属于南京南瑞集团公司,做电力设备。国电南瑞属于国家电网电力公司,也有和公司直接签的。
电力软件的,南瑞集团是国网电力科学研究院的下属企业,民营企业,因此还是民营企业,工资较高,一般都是整个南瑞从9月初开始网上投简历。
地铁招聘社招和校招有区别吗?
这个问题是这样的,地铁招聘社招和校招的区别相当大。校招可以肯定的是,所招聘的对象全部是应届毕业生,而且,学招的员工,大多数是正式的合同工。而社招可就是各个年龄段的人都有,而社招,除非是个别技术含量高的岗位上可能招正式工以外,一般的岗位基本上都是劳务派遣工。所以,这两种招聘形式有很大的区别的。
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