2022山东省电网招聘条件？
1.2022年公办统招硕士研究生及以上应届毕业生，2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。
4.应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。本硕专业一致者优先。
5.全国大学英语四级或六级（CET）成绩在425分及以上。其他语种应达到相应资格水平。
6.获得全国计算机等级考试（NCRE）二级及以上证书（电子信息类专业毕业生无需提供）。
7.硕士研究生应1993年7月1日以后出生，博士研究生应1988年7月1日以后出生。
8.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：
（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；
（2）双耳听力障碍；
平阴县人社局政务公开实施方案？
二是公开工作纪律；
三是公开办事规则、程序、时限和结果；
政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，提升***治理能力的制度安排。
人社局政务公开实施方案包括以下内容：
***息分类：根据政务公开工作的要求，将人社局的信息分为政务***息、依申请***息和不予***息三类。
信息公开范围：根据信息的性质和类别，确定信息公开的范围。例如，政策文件、政策解读、工作计划、工作进展、统计数据、人事任免、公开招聘等。
信息公开方式：根据信息的特点和需求，选择合适的信息公开方式。例如，在官方网站、微信公众号、新闻媒体等平台上发布信息，或者通过会议、公告、宣传栏等方式进行公开。
信息公开程序：根据信息发布流程，制定信息公开的程序。例如，先进行信息审核，再进行信息发布，确保信息准确、及时、完整。
监督保障机制：制定监督保障机制，确保信息公开工作的落实和实施。例如，设立监督机构、投诉渠道、奖惩机制等。
人社局政务公开工作方案
一、 指导思想
坚持围绕中心、服务大局，按照公开原则，及时、 准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的 信息，改进政务服务，提高行政效能，全面建立"行 为规范、公正透明、高效便捷、勤政廉政”的阳光政 务工作机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
二、 主要工作
公开内容
济南市招收肢体残疾人的工厂？
操作工（残疾人岗位）
济南蓝信电子设备有限公司
工作地址
职位描述
需求30人，男女不限，年龄18岁-45岁,学历不限。
任职资格：
1、听力、沟通没有太大问题可以借助***工具进行沟通；2、手指灵活；3、下肢体残疾优先（可安排坐着的工作岗位）4、无传播疾病；工资待遇，月薪2500元试用期7天，满考核合格，缴纳五险，实行基本工资+各项补助的薪酬制度
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