面试谈离职原因怎么说比较好

1. 准备跳槽，到新单位面试如何真实巧妙的回答离职原因？
2. 面试中问到离职原因到底该怎么回答？

准备跳槽，到新单位面试如何真实巧妙的回答离职原因？

回答；作为年轻人，在老单位也工作了不少年头，也有了不少的经验，突然地就想换个环境，不想一直待在老环境，正好我的家人与朋友也在新公司这边，相互更好照应，到新环境找个新工作来挑战自己的能力，为新公司谋求更多的赚钱利润空间机会。

面试中问到离职原因到底该怎么回答？

面试时回答离职原因可以有以下几种方式：

1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间，不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。

2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。

3、从一些生活方面的事来说，比如要回去结婚、生子、或者回家一段时间，由于跟原来工作有冲突，为了不耽误公司就辞职了，现在已经把这些事都处理好了，因此再重新开始找工作。

4、从自己的兴趣出发，由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的，或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作，因此这次想这份自己感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作。

5、备注：谈离职原因时，最好不要说上一家公司的坏话，这样会给面试官留下不好的印象的。

6、公司加班多，工资少。这些原因千万不能说，如果你说这些原因，估计你永远不会被这家公司录用，你的高薪梦想也会因为你的大嘴巴子而失去。

7、公司人际关系复杂、管理混乱等等，公司搬家没有通知你、上班远，每天来回几个小时，太累等等。面试官听了，估计会马上终止你的面试。因为面试官不是在听你抱怨和你累的原因，而是想听你是如何解决问题、如何为公司创造价值的等等。

面试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

1、淡化面试的成败意识。