无经验面试新媒体运营,有什么技巧吗?
作为一名新媒体运营从业者,面试过很过新媒体运营的岗位,也面试过很多新媒体运营的求职者,可以给你分享一些小技巧,但是技巧只是***,核心还是需要自身足够匹配。
无经验面试新媒体运营,可以视作为刚毕业的大学生,但是可塑性比应届生要弱,所以,案例就是你的敲门砖,图文作品也行,视频类作品亦可,这里要注意的是,不是纯作品,而是已经对外发布后的作品,纯作品再出色也只能说明你是一名出色的文案或文案+导演+剪辑,而运营是将你的作品传输给用户的过程和手段。
如果是面试初级新媒体运营(无经验建议先面试初级运营),你可以重点讲一个方面的成果(如果没有成果,建议花1-2个月在网上看教程,自学,实践),可以很直白的给你说,现在很多中小型企业的新媒体运营岗更多的是成单品宣的作用,你的个人抖音号能有1万粉或者说有过10万+曝光量的***作品(10万+曝光量对应0.25万-1万赞),通过面试妥妥的没问题了,亦或是你的个人微博、头条号有过1万曝光量的作品,再或者你有自己的微信公众号,更新频次稳定,那也说明你有做新媒体运营的潜力。
最后还是要委婉的说一下,相对于其他运营岗,新媒体运营的入门门槛相对低,但也绝对不是0基础、0经验,想做就能做的,不管哪一行,都有其核心竞争力。
首先要想清楚自己为什么选择从事新媒体运营。因为没有经验的话,面试官一定会问你这个问题。如果你的答案是:不知道自己适合做什么,觉得从事新媒体运营有发展前景,就选择了新媒体,或只是对新媒体感兴趣,这样的答案是不会加分的。
如果觉得新媒体有发展前景,要有行业趋势的数据支撑。如果说个人对新媒体感兴趣,要拿出自己的作品,哪怕是不成熟的,但是有自己想法和特点,并清楚怎么改进提升。总是自己想清楚后,面试的时候回答问题逻辑一定要清晰。
如果你之前自己没有作品,或者一点运营规则动不懂,那就要在网上检索并记笔记了,如果记不住,可以背下来一部分,这样面试的时候也不会紧张。网上的学习内容有很多,虽然各有各的经验,但看过一遍基本就会了解大概。但是如果你想显得更专业一点,可以找一些体系化的专业内容抱一下佛脚。
个人还建议你加入一些新媒体学习交流社群,比如万向圈儿的新媒体群,既可以获取最新最全的学子资料和实用工具,还能和同一圈子的人交流学习,快速进步。
最后,祝你面试成功,并在新媒体运营上做出自己的好成绩!
非常庆幸能够回答你的问题,我不是很清楚你到底要面试新媒体运营的哪一个方面,唯一可做的就是把熟悉的说一下。
放在最前面,我必须要泼一盆冷水,新媒体运营虽然门槛低,但不是说进就能进的。
面试时至少要拿出来作品+数据!!!
所谓作品就是你所写的文章或者***,如果连作品都拿不出来,逗人家玩呢!
文章类不要拿稿子,你要展示出你在哪些平台发过文章,排版如何,一个好的文章非常考验功力。
***类拿出你最满意的作品,面试时一定要倾尽全力,可以谈一下你的构思技巧。
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